セキュリティエンジニア（脆弱性診断担当）

急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。

今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。

＜おまかせしたい業務＞

脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。

・当社が提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援

・インシデント検知基盤運用や発生時の対応

・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用

・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信

​■技術/環境■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

・ サーバインフラ:Linux,WindowsServer

・ ネットワークインフラ:マルチプラットフォーム/マルチベンダ

・ クラウドサービス:GCP,AWS,Azure

・ ツール:BurpSuite等

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験

・ ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず）※趣味程度でOKです

・ 課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること

・ サーバ/ネットワークの脆弱性診断実務経験

・ ネットワークに関する知識(IPv4-6,NAT等)

・ サーバの運用・構築経験(HTTPD,DNS等)

・ データストア操作言語に関する知識(RDBMS,noSQL系)

・ 各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS,GCP,Azure等)

・ CSIRT業務経験

大学卒／大学院卒

想定年収：500万円-900万円

経験・能力を考慮の上、決定致します。

※昇給：年2回（半期ごと）

賃金：月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収

① 基本給

∟非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額

∟管理監督者の場合：月額給の100％の金額

② 業務手当

∟非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給

∟管理監督者の場合：支給なし※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

・昇給月：4月、10月

・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）

・住宅補助手当（当社の規定範囲内に限る）

・定年退職制度の有無：有（60歳）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

残業　月20～45時間程度

裁量労働制　無

土日祝休み(完全週休2日制)

・土日、国民の祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・特別休暇

・有給休暇

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・家族手当

・勤続手当

・結婚祝い金

・出産祝い金

・パパ立ち会い休暇

・マタニティー健診休暇

・マタニティー健診補助

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

採用人数: 1名