NJSS体験向上1課_エンジニアリングマネージャー候補

◆ プロダクトについて｜NJSS（エヌジェス）とは？

入札情報速報サービス「 NJSS（エヌジェス）」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaS型サービスです。

現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。

NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。

情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。

NJSSは単なる検索ツールではありません。約20兆円規模にもなる日本の巨大な入札マーケットを活性化させ、企業に新たなビジネスチャンスを提供。

年間約180万件もの入札案件情報を提供することで、企業の効率化と機会損失防止に貢献しています。

これは、国家予算の約1/5に相当する金額が動く、まさに社会インフラを支える基盤です。

また、ITとクラウドワーカーのハイブリッドな情報収集で、クラウドワーカーに安定した働く機会を提供しながら、税金の有効活用と質の高い公共サービスの実現にも貢献しています。

あなたの技術が、この巨大マーケットを通じて日本の未来を形作り、社会を豊かにすることに直結します。

◆業務概要

NJSSの開発組織において、エンジニアリングマネージャー候補として、

チームの生産性向上とメンバー育成を中心に、開発組織のスケーラビリティを高めていただきます。

また、単なる組織マネジメントに留まらず、

PdMと連携しながらプロダクト価値の向上にも関与し、

技術とプロダクトの両面から事業成長をリードするポジションです。

＜お任せしたいミッション＞

◆挑戦する課題

NJSSはこれまで、ユーザーへの価値提供を最優先に機能開発を推進してきました。

一方で、プロダクトの継続的な成長に向けては、開発生産性や組織力の強化、仕組み化といった「スケールするための基盤づくり」が重要なフェーズに入っています。

現在、若手メンバーを中心とした組織が拡大する中で、

・メンバーの育成

・開発プロセスの最適化

・プロダクト価値向上に向けた技術的意思決定

といったテーマをリードできる人材が必要です。

本ポジションでは、既存のEMと連携しながら、

開発組織の進化とプロダクト価値の最大化を両輪で推進する役割を担っていただきます。

◆具体的なミッション｜安定と変化に強い開発基盤を築く

本ポジションでは、開発組織の持続的な成長とプロダクト価値の最大化を両立するために、技術・組織・プロダクトを横断した意思決定を担っていただきます。

単なるマネジメントにとどまらず、「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」にも踏み込み、事業成長に貢献いただくことを期待しています。

1. 開発組織のパフォーマンス最大化

　・チームの生産性向上（開発プロセス最適化、リリースサイクル改善）

　・開発メトリクスの設計・活用による継続的改善

　・属人化の解消と再現性のある開発体制の構築

2. メンバー育成・組織づくり

　・1on1やフィードバックを通じたエンジニアの成長支援

　・技術的な壁打ち・意思決定サポート

　・チーム文化の醸成・エンゲージメント向上

3. プロダクト価値向上への貢献

　・PdMと連携した課題設定・優先度判断

　・技術的観点からの価値創出（パフォーマンス、データ活用、AI活用など）

　・競争優位性を生み出すための技術戦略の検討

▪️ 具体的な業務

・ NJSSの開発・運用保守のマネジメント

・ 開発プロセスの改善（スクラム運用最適化、開発フロー改善など）

・ エンジニアの育成（1on1、評価、技術レビュー）

・ 採用活動（要件定義、面接対応など）

・ PdM・ビジネスサイドとの要件整理・意思決定

・ 技術的課題の特定と解決推進（パフォーマンス、アーキテクチャなど）

※プレイング比率は限定的（1〜2割程度）で、マネジメントが主軸となります

＜開発環境＞

・ 言語：PHP、TypeScript、Javascript、（HTML5/CSS3）

・ フレームワーク：Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js

・ AI/機械学習:Gemini, Github Copilot, Claude Code

・ データベース：MySQL

・ ソースコード管理：GitHub

・ プロジェクト管理：GitHub Projects

・ コミュニケーションツール：Slack, Google Meet

・ 情報共有ツール： Notion

・ インフラ環境：AWS、Terraform、Docker

・ その他ツール: Findy team+、Datadog、Sendgrid、CircleCI

【募集背景】

【募集枠：1名】

【配属】

Govtech事業本部　開発部　体験向上1課

【転勤】

無し

・ Webサービスの開発・運用経験（5年以上）

・ ピープルマネジメント経験（規模不問）

・ チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力

・ 不確実性の高い状況下で、事実に基づいた課題特定と解決策の立案・実行ができる

・ エンジニアリングマネージャーまたはテックリード経験

・ AI活用・AI駆動開発の経験

・ 開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験

・ 採用・組織づくりへの関与経験

大学卒／大学院卒

想定780万円〜1180万円　※前職給与、経験・能力考慮

［内訳］

・月給55万円～83万円

　※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給＝月給となります

・在宅勤務手当：0.5万/月

・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり）

※残業時間は、全社員平均で約20時間です。

・ 昇給年2回（4月、10月）

・ 交通費支給（月額上限5万円）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・ 完全週休2日制（土日祝）

・ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日

・ 有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）

・ その他休日休暇

　育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できる制度）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）

・ 各種社会保険完備

・ 成長支援制度

・ 社内公募型ジョブリクエスト制度

・ デュアル・ディスプレイ希望者貸与

・ ヤクルト製品1日1本無料

・ リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備

・ 時差勤務制度

・ 在宅勤務制度

・ 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有

・ 在宅勤務手当支給

◆書類選考

↓

◆カジュアル面談（オンライン）

・NJSSエンジニアリングマネージャー

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◆一次面接（オンライン）

・NJSSエンジニアリングマネージャー

↓

◆最終面接（オンライン）

・Govtech事業本部長

・NJSS開発部長

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名