【リモート勤務/裁量労働制】ソフトウェアエンジニア/フルスタックエンジニアを目指せる成長環境/技術的好奇心の高い方歓迎

エムスリーグループの一員として、「生活者」「医療従事者」「製薬・医療機器メーカー」の三方向にサービスを提供している会社です。

これらの基盤を活用し、医療業界の様々な課題を解決する、メディカルマーケテイングを実践しています。

成長しつつも、安定している会社です。

早急なDXが求められている医療業界において、既存サービスのリアーキテクチャや新規サービスの立ち上げを行っています。

本ポジションでは主に以下を支えるエンジニアを募集しています。

1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計

QLifeは生成AIを始めとしたテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。

言語やライブラリの選定は原則としてチームに裁量を委ねているので、裁量大きくで0->1の開発フェーズに携わることが可能です。

2. 現プロダクト及びシステムの品質向上

QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。なおこちらもその手法は原則としてチームに裁量を委ねます。

＜具体的な業務内容例＞

・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用

・Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス

・PHP+Laravel製業務システムのPDCA、メンテナンス

・Infrastructure as Codeの開発・運用

・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化

・コンテナをベースにしたCI/CDの推進

・アジャイル開発の推進

・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減

＜技術スタック＞

■言語: JavaScript, TypeScript, PHP, Python, Ruby

■アプリケーション: Nuxt.js, Next.js, Laravel, FuelPHP, Apache, Terrafom, Ansible, Docker, PostgreSQL

■インフラ: AWS(EC2, ECS, S3, lambda, RDS, SQS, AWS Amplify 等), GCP(BigQuery)

■その他: Github, Jira, Confluence, Slack

＜生成AIの活用について＞

開発業務などにおいてAIの積極的な活用を推進しています。

生成AI：ClaudeCode/NotebookLM/Notion AI/GitHub Copilot/Devin/Cursor/Open AI/Dify/Perplexity/miro/v0

＜プロダクトの一例をご紹介します＞

- 医療総合サイト「QLife」（https://www.qlife.jp/）

- 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」（https://genetics.qlife.jp/）

- 治験参加者向けの応募システム「Survey」

- 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」

- 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」

＜補足資料＞

■エンジニアインタビュー

https://www.qlife.co.jp/recruitment/interview/14-yt

■テックブログ（弊社のジュニアエンジニアの取り組み紹介となります）

https://www.m3tech.blog/entry/2025/08/28/113000

【募集背景】

増員

【配属】

プロダクト開発室

22名（エンジニアチーム：16名）

【転勤】

無し

・3年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験

・TypeScriptでの開発経験がある方

・実務でのAWSまたはGCPの利用経験

・何かしらのプロジェクトを技術的にリードし、成功させた経験

・OSSへの貢献

・AWS構築経験とインフラの知識

・Dockerによるコンテナ管理

・数人月規模のプロジェクトマネジメント

・数人月規模のシステムのアーキテクチャの設計

・BigQuery等を使ったビッグデータ分析基盤の運用

・パフォーマンスやスケーラビリティ、セキュリティなど非機能要件の定義

・リーダー経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

昇給年1回（6月）

賞与年2回（6月・12月）

交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

裁量労働制: 【就業時間】

9:30～18:30（標準労働時間）

勤務形態：専門業務型裁量労働制により、8時間勤務したものとみなす。

業務やチームに影響がない範囲で、始業と終業時間の調整は可能です。

土日祝休み(完全週休2日制)

■年間125日休み（2025年度実績）

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）

■特別傷病休暇（新入社員向け/有給付与日までに3日間取得可）

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇（入社月により毎年4/1もしくは10/1に付与）

■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）

＜各種手当＞

■通勤手当

■役付（管理職）手当

■障害待機手当

＜各種制度＞

■社会保険各種

■在宅勤務制度

■企業型確定拠出年金制度

■書籍購入制度

■OA機器購入費用補助制度

■社員紹介制度

■ピアボーナス制度

■定期健康診断

＜その他＞

■インフルエンザ予防接種費用全額補助

■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）

■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）

■フリードリンク

■電子レンジ・冷蔵庫完備

■屋内喫煙スペースあり

1. 書類選考

2. オンラインテスト（コーディング）

3. 会社説明兼一次面接（エンジニア/現場担当者）

4. 二次面接（代表取締役）

※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間における待遇変更なし）

採用人数: 2〜3名