QAエンジニア（Quality Assurance）/経験者枠◆EdTech / リモート可 / フルフレックス

生徒により良い学習体験を継続的に提供するため、スクラムベースのアジャイル開発チームにQAとして参画いただきます。

エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナー・ビジネスメンバーと密に連携しながら、品質の観点からプロダクト開発を推進していただきます。

単なる「不具合を見つける役割」ではなく、チームとともに「どうすればより良い体験を届けられるか」を考え、開発プロセスそのものを進化させていくポジションです。

主な業務内容

・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善提案

・テストケースの設計および実行

・リリース後の品質分析・改善施策の推進

・テスト自動化の推進

・品質向上に向けた開発プロセス改善の推進

・チーム横断での品質課題の発見と解決

【3分でわかるatama plusのエンジニア】

https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer

【3分でわかるatama plusのQA】

https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-qa-38c77751-c583-42d4-9f6f-c9649362095d

【募集背景】

既存事業の成長に加え、新規事業への挑戦も進む中で、より多くの生徒へ価値ある学習体験を、より速く・高品質に届けることが求められています。

そこで今回、単なるテスト実行に留まらず、アジャイル開発チームの一員として、企画・仕様検討段階から品質の観点でプロダクトづくりに関わり、品質戦略や開発プロセスの改善、自動化推進まで担っていただくQAエンジニアを募集します。

「品質保証を通じて事業成長に貢献したい」

「アジャイル開発の中で、より本質的な品質づくりに挑戦したい」

「テストだけではなく、開発プロセス全体の改善に関わりたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。

【配属】

atama＋の各事業付のプロダクトチームに所属いただきます

開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2～3名程度、QA（Quality Assurance）1名程度の計5～7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。

また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。

【転勤】

無し

・QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて2年以上の方

・物事を論理的に考えるスキル

・アジャイル開発での開発・テスト経験

・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験

・品質改善活動を主導した経験

・生成AIを活用した開発・テスト経験

・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験

・チームリード、プロジェクト推進経験

大学卒／大学院卒

600万円～1,000万円

※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。

（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）

・通勤交通費支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

固定残業代制: 基本給：295,953円〜453,179円

固定残業代：104,047円〜159,321円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

・土日祝

・有給休暇

　‐ 入社時付与

　‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・社会保険完備

・PC選択可

・自転車通勤可

【選考プロセス】

書類選考

カジュアル面談

1次選考

2次選考

最終面接

【選考についての補足】

atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。

書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件）

採用人数: 1名