【ネットワークエンジニア（SD-WAN・SASE・ネットワークやセキュリティの設計・構築など）】7割リモート※/残業平均15h※/年収UP平均26万円※/透明性評価制度（※2024年度実績）

インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。

大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。

「運用から設計・構築へとステップアップしたい」

「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」

など、成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。

例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。

SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多数。

ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富なハイスキルエンジニアが必要とされています。

ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、

そして志向にあったものをお任せします。

成長できる環境をご準備しております。

【プロジェクト例】

・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト

　全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。基本設計から、

　実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート

・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件（AWS、Raspberry Pi）

・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化

【社内請負案件拡大中！】

スキルを磨き、キャリアを広げる

クラウドワークスグループで次のステージへ

現在、当社では社内での請負案件の拡大を進めています。

お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！

・最先端技術に触れられる外部プロジェクト

・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能

キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！

【募集背景】

2026年、福岡県に進出します。

きっかけはお客様からのご依頼です。

弊社は長らく東京で事業展開をしてきました。

お客様から信頼を得られるように成長を続けています。

今回、お客様から福岡県内でのお仕事のご依頼を多数いただき、あなたに活躍していただける環境も準備出来ました。

そのため、ついに九州エリアでの募集を開始します！

福岡勤務は弊社にとって、始めたばかりの試みです。

最低限の仕組みは出来ましたが、決まっていないことも多くあります。

組織作りに興味がある方には、ぜひ足りない部分を成長の過程と捉えて一緒に組織作りをして、九州エリアでの成長を盛り上げて欲しいです！

ぜひ立ち上げメンバーとして一緒成長しましょう！

【転勤】

無し

■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を1年以上お持ちの方

※監視のみやヘルプデスクの経験は除く

【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用＆年収優遇中】

・CISCO

・Juniper

・Alaxala

・Apresia

・HP

・PaloAltto

・Fortinet

・Citrix

・F5

・A10

・構築

・詳細（内部）設計

・基本（外部）設計

・要件定義

・プロジェクトリーダー

・プロジェクトマネージャー

【下記資格保持者は採用＆年収優遇中！】

＜Cisco認定＞

　CCNA

　CCNP

＜国家資格＞

　ネットワークスペシャリスト

上記以外のパブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格など

セキュリティやサーバー・クラウドも含めたインフラ全般の知識や

成長意欲のある方、叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 3,428,400 円 - 8,696,400円

・給与形態：年俸制（12カ月分割）

・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（5万4246円～16万7695円）を含む

・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）

・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定

・経験や経歴により下限給与を下回る場合有

・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金（残業代）を追加支給

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

週休2日制

週休二日制（年間休日：125日以上）

有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）

リフレッシュ休暇（年間4日）

　※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度

　※入社時期により減1～3日

冬季休暇

慶弔休暇

休職制度

産前産後休業

育児休業（育児時間・時短など）

介護休業/休暇（時短など）

健康診断時の特別休暇

生理休暇

母性健康管理のための休暇等

子の看護等休暇

ボランティア休暇

裁判員休暇

健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

交通費支給（月5万円まで）

従業員持株会

退職金（企業型DC）

慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）

自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）

社員親睦交際費補助（年2万円/人）

エンジニア紹介費

サークル活動支援費

借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）

海外研修(ラスベガス等)

副業可（要申請）

女性疾病の健康診断補助

ランチミーティング

＜AWS Skill Builder 導入 ＞

AWS資格取得の強い味方！

個人で課金しなくてもAWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。

AWS Jamを社内イベントとして月1回オンライン開催し仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。

＜マルチクラウドエンジニアになろう！＞

当社はAWSだけでなく、他のパブリッククラウドにももちろん力を入れています！

主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しておりクラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加などクラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。

・AWS：人材サービス型AWSパートナー

・Azure：Microsoft Cloud Partner Program

・Google Cloud：Google Cloud Partner

上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります

・有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会（不定期開催）

・社内/グループ会社内勉強会

・Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど

書類選考→最終面接→オファー面談

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 6〜9名