【2027年以降入社予定】マルチプロダクト展開を支える共通基盤のエンジニアリングマネージャーを募集！

※本ポジションは【2027年1月以降（または2027年度）の入社】を想定した先行採用枠です。 現在他社に就業中の方で、中長期的なキャリアチェンジをご検討中の方や、入社時期をご相談されたい方も歓迎いたします。

＜仕事概要＞

建設業界は今、深刻な人手不足に直面しており、DXによる生産性向上が急務となっています。当社は2025年、SPIDER+を基軸としたマルチプロダクト展開による現場インフラの確立を目指し「SPIDER+ Workspace」構想※を発表しました。 ユーザーが現場で利用するプロダクトが増える中、最高の顧客体験を設計し、継続的に改善していく共通基盤の重要性が増しています。

このポジションでは、「SPIDER+ Workspace」全体の成功に向けた共通基盤（ID基盤、API、インフラ等）のエンジニアリングマネジメントを担っていただきます。 プロダクト共通基盤チームは、モダンな技術スタックによる基盤構築とレガシー環境の安定稼働という両極の課題を抱えています。技術的なリーダーシップを発揮しつつ、開発プロセスの最適化を主導いただける方を求めています 。

※News Release :https://spiderplus.co.jp/news/news-release/9160/

＜具体的な業務内容＞

▪️プロダクト開発・保守

・ 「S＋ID」の新機能開発およびインフラ・クラウド運用の統括。

・ 「S+Partner」等の既存プロダクトの改修・保守。

▪️技術選定とそれに付随する社内への説明と展開プロダクト企画との連携

・企画・品質管理サイドとの連携によるプロダクトロードマップの検討、ビジネス要求・要件の整理、仕様への落とし込み。

▪️開発プロジェクトのリード・進捗管理と品質管理

・リリースまでの工程管理および、テスト設計の推進や開発フローの構築。

▪️開発プロセスの策定・運用

・ブランチ運用、デプロイフロー、品質向上に向けた開発ルールの主体的な提案と遂行。

▪️ピープルマネジメント・育成

・チームメンバーの技術相談、コードレビュー、適切なアドバイスを通じたスキルの底上げ。

▪️AI活用の促進

・AIエージェントを積極的に活用し、設計・開発・テストなど各工程の生産性向上とチームへの展開

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

▪️プロダクト共通基盤の開発経験

▪️5名規模の開発チームをマネジメントした経験

▪️プロジェクトマネジメントの経験

▪️モダンなWeb開発の理解

・PHP・TypeScript等を用いた開発経験（3年以上）、RESTful APIの設計・実装経験、クリーンアーキテクチャ等の設計パターンの知識経験。

▪️テスト設計・品質管理

・Vitest/Jest等を用いたユニットテスト・インテグレーションテストの設計経験。

▪️ドキュメンテーション能力

・仕様書（日本語）の読み書きに加え、GitHub PR/Issueやチャットツールを用いた非同期コミュニケーションへの習熟。

▪️認証基盤の開発経験▪️

・ AWS Cognitoなどを用いた認証・認可の設計・実装経験。

▪️サーバーレス・IaC経験

・AWS Lambda, Cognito, AWS CDK等を用いたインフラ運用。

▪️マルチテナントSaaSの設計・開発経験

▪️AI活用経験

・ AIエージェントを用いた開発経験、ガードレールの構築、AIの開発プロセスへの導入経験。

▪️ビジネス、サポート、他の開発チームなど組織横断しての推進経験

大学卒／大学院卒

想定年収：7,080,000円 - 13,920,000円

・昇給年2回

【諸手当、制度等】

・管理手当

・出張手当

・交通費支給（上限50,000円/月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土・日・祝日）

・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）

・年次有給休暇（時間単位での取得も可）

・生理休暇

・結婚休暇

・出産・育児休暇

・弔事休暇

・看護・介護休暇

・年末年始休暇

・夏期休暇

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・社員持株会制度

・定期健康診断

・カンリー福利厚生

・インフルエンザ予防接種

・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

採用人数: 1名