【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)

今回は新規プロダクト「Xard（エクサード）」のソフトウェアエンジニア（バックエンド）としてプロダクト開発・企画をお任せします。

「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。

カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。当社はチームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら、

エンジニアそれぞれがフロントエンド〜バックエンドまでフルスタックに開発実務を担当しています。

【具体的には】

Xardの機能改善およびWebアプリケーション設計・開発・運用

仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー

機能開発における改善/技術提案

▼Xardについて詳しくはこちら

【技術スタック】

当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。

言語

└バックエンド　　　 ：Go

└フロントエンド　　 ：Elm, React, TypeScript

データベース　　　　 ：MySQL, DynamoDB,S3

インフラ　　　　　　 ：AWS

環境構築　　　　　　 ：Terraform,Docker,AWS Fargate

CI/CD　　　　　　　 ：CircleCI

ソースコード管理　　 ：GitHub、GitHub Copilot

プロジェクト管理 　　：JIRA

情報共有ツール　　　 ：Slack

その他　　　　　　　 ：Datadog

【募集背景】

【募集枠：1名】

現在は新規顧客導入およびプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、経験豊富なメンバーを求めています。

【転勤】

無し

・Goを用いたアプリケーション開発経験

・Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験

・3年以上当社のビジョンやバリューに共感していただける方

・複数名のエンジニアマネジメント経験

・Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験

・DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装～テスト経験

・AWSなどのインフラ設計~運用経験

・Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験

・ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【想定年収】

想定年収500〜1000万円

スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。

※試用期間中の変更無

▼フレックスタイム制

（メンバー～リーダークラス）

想定年収：500〜790万円

基本給337,000円〜（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として86,856円〜の手当を含む）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

（スペシャリスト）

想定年収：750万円～

基本給500,000円～（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として130,839円～の手当を含む）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼管理監督者（マネジャー～部長）

想定年収：800〜1000万円

基本給534,000円〜（基本給には30時間分の深夜割増として25,089円〜の手当を含む）

賃金形態：月給制

賞与：年2回（4月・10月）

給与改定：年1~2回

退職金：なし

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）

・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)

・書籍購入制度(毎月上限1万円)

・交通費実費支給

・健康診断

・従業員持株会

・オンボーディング/社内研修

・サークル活動支援制度

・全社交流イベント

・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※

・資格取得/維持支援制度 ※

・セミナー参加費補助 ※

・引越し費用補助 ※

※対象者規定あり

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件です。）

採用人数: 1名