【名古屋】社内SE(全社IT戦略実行・インフラ強化)※「ReFa」等を展開／東証グロース上場企業

【全社のIT戦略の実行及び、インフラ機能強化のための増員／「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業／週2日リモートワーク可】

■業務内容

情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善に携わっていただきます。

新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。

【具体的には】

・各部門との要件定義の推進

・パートナーとの折衝サポートと進行管理

・PGM言語を使った開発

・RPAツール等を使った各種改善

・ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画

■プロジェクト事例

・BEAUTYブランド本部と連携したDXプロジェクト

・IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト

・新商品マスタ構築プロジェクト

・コンタクトセンターシステム統合プロジェクト

・SFAシステム導入プロジェクト

■組織構成

・情報システム本部:19名

・システム開発課:6名

・男女比 ・・・ 男性4:女性1

・現行メンバーのバックグランド

└コンサルファーム出身者

└SIer出身者

└事業会社の社内SE

■キャリアパス

社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職

への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会

を通じ、SEの未来を拓きます。

当社ではIT・デジタルの専門職制度を導入しています。

前職でのご経歴や専門性wお考慮して職種を選択していただくことが可能です。

・ISストラテジスト

・ビジネスアーキテクト

・テクニカルスペシャリスト

・ITプロジェクトマネージャ

・ITエンジニア

■開発環境

・言語:Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他

・DB:MySQL、SQLServer、Oracle他

・サーバー:AWS、Azure、Windows、Linux他

※下記いずれか必須※

1パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験

2オープン系言語によるシステム開発経験(JAVA、Python、PHP等)

★システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎します

・ERP導入のプロジェクトメンバー経験

・RPAツール等を使った各種改善

・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験

想定年収:530万円〜800万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給)

■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)

■手当:エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、管理監督者手当、資格手当

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

想定残業時間:30時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季・年末年始、GW

有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

通勤手当:有 給与規程による(上限5万円/月)※原則、車通勤不可

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

選考はオンライン面接での実施可能ですが最低1回は対面になります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり