【名古屋】クラウドエンジニア◇リモートワーク可※基本的に転勤無し/年休128日

【社員90%以上が技術者、執行役員は100%技術者出身でエンジニア本位の企業◎/離職率5%以下/東証スタンダード市場上場/設計請負率60%/在宅勤

務、子育て支援などWLBを重視/年休128日・有給13.95日取得/基本的に転勤無し】

■業務内容詳細:

クラウド開発の担当として、派遣または請負にて調査〜基本設計〜結合テスト等をお任せいたします。プロジェクトのフェイズやご経験の適性によっ

て、上流から下流まで携わる業務は様々です。

■キャリアパス:

技術者としてスペシャリストの道を目指す、または請負チームのマネージャ-、拠点長として管理職の道を目指す、個々の希望、意欲、適性により選

択可能です。

■働き方:

・基本的には案件先企業にて常駐での就業となります。1つの案件先に長期間(5年〜程度)就業することが特徴です。

※請負業務として社内受託する場合には、社内設計室での就業や在宅勤務での就業も増えてきております。

・残業も15時間程度/月とエンジニアに優しい環境です。

■アビストの特徴・強み:

<エンジニア本位の企業です>執行役員は100%、拠点長も90%以上技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身だからこそ、エンジニアに寄

り添った運営をしています。全社での離職率も5%以下と、長期就業いただいています。

<転勤無しで生活しやすい>特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はございません。また1つのPJTの平均勤続年数は5

年以上と、勤務先を転々とせずじっくりキャリア形成が可能です。

<技術力にも自信あり>

当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。技術力が高い特徴として請負比率が全

体の60%と高く、特に主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名近くの技術者が設計請負業務に従事しております。また新しい

事業、分野へのチャレンジも積極的で、近年ではソフトウェア開発、AIソリューション、DX等、情報通信分野にも力を入れております。

■必須条件:いずれかの知見をお持ちの方

・AWS(Amazon)、Azure(MicroSoft)、PHP、Python、JavaScript、C#

・ローコード開発(プラットフォーム)※コードレス

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:437,500円〜625,000円

月額(基本給):437,500円〜625,000円

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

顧客先で就業する場合顧客の就業ルールに準じます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与

休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 月額上限80,000円で実費支給

住宅手当:有 個人賃貸物件の家賃補助※適用条件有

家族手当:有 子供一人当り月8,000円※他福利厚生併用で減額有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 賃貸物件を借上げて貸与※家賃の半額負担

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)

■フォローアップ研修(専門分野別)

■キャリア面談(年2回)

■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等

■選考フロー:

書類選考 → 筆記試験 + 会社説明・カジュアル面談 → 面接 → 内定

※面接:技術管理担当、事業所長

面接回数: 1回

筆記試験: あり