【未経験/第二新卒歓迎】オープンポジション◆通信インフラ案件を扱う企業

〜未経験での入社8割以上／docomo出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン(転勤なし)／残業平均10時間程

度／BREXAグループ〜

大手通信キャリアや基地局の建設会社等のサポート業務を担う当社にて、総合職採用を行っています。はじめは営業職やヘルプデスク等、ご自身のご

経験から加味して業務をアサインさせていただき、将来的にはインフラエンジニアを目指していただきます。法人対応やエンジニアの業務が中心にな

りますので、ToBに関する経験や専門的な知識が身につき、通信・キャリアに関する知識も身に着けることが出来ます。

■業務内容:

※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。

・通信サービスサポート(大手キャリアでの事務・技術サポート)

・テクニカルサポート・ヘルプデスク

・基地局の建設前サポート業務

・建設予定地について土地所有者へのご説明。建設予定地の現場確認業務

・基地局の建設サポート(建設に関するスケジュール管理、工事会社や工事現場のサポート業務、CADを使った図面作成)

・コールセンター

★未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事。長期にわたって手に職つけたい方には、最適な環境です★

■入社後のフォロー体制

入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能。営業担当との定期的な面談や、社内のキャ

リアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。

■強み:

・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団(2022年1月1

日現在)。

未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。

外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。

・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。

近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

・社会人経験1年以上、未経験歓迎

・インフラエンジニアでの就業に興味を持ってくださる方

・Excel基本操作の出来る方(コピペ・SUM関数)※IF、Vlook関数出来ると尚可

・接客、営業経験のある方

・家電量販店、携帯販売代理店での業務経験がある方

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

想定年収:268万円〜350万円

月給:171,000円〜250,000円

月額(基本給):171,000円〜250,000円

※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。

■昇給:年1回

■賞与有:年2回(7月、12月支給)

■モデル年収

330万円／25歳※未経験入社3年目(月給22万円+賞与)

400万円／28歳※未経験入社6年目(月給26万円+賞与)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業平均20h以内■上記は標準的な勤務時間例です。■アサイン先によりシフト勤務あり

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日124日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)

■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)

■会社指定休暇

■年次有給休暇

■特別休暇

通勤手当:有 全額支給(上限40,000円)

住宅手当:有 社内規定による(上限:17,250円)

家族手当:有 配偶者:20,000円、子:2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■教育研修制度、資格取得支援制度

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は基本的に1回となりますが、選考によって回数に変動がある場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし