【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収450〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 年間休日 | 122日 |
同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担
当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。
【業務内容事例】
‧産業用ロボット画像処理システムの設計‧開発
‧点群処理技術を用いたアプリケーション開発
‧AWSを活用したWebアプリケーション分析
‧BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計
◆PJによってはシステム構想から:クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定
め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出‧対応方針策定‧要求事項整理‧評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりま
すが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【働く環境】
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験‧スキルにより
、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【テクノプロ‧デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる∕各々の技術力の成長ができる環境です。
4.ライフワークバランスが取りやすいです。(年休122日、平均残業20H)
■入社者のお声:
‧面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。
‧当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。
■必須条件:<外国籍活躍><シニア活躍>
いずれかのご経験
‧開発言語/DBを使用したWeb設計‧開発経験 3年以上
‧Webアプリ構造の理解
■あれば尚可
‧PM/PL経験
<フィットする人物像>スケールの大きい仕事に携わりたい方、新しいことにチャレンジしたい方、今後も需要が高い分野に携
わりたい方
想定年収:450万円〜1000万円
月給:320,000円〜1,000,000円
月額(基本給):320,000円〜1,000,000円
※能力‧経験‧年齢等を考慮の上当社規程に従って決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
■モデル年収:
1,300万円∕52歳∕入社12年目 経験29年
930万円∕42歳∕入社7年目 経験17年
780万円∕34歳∕入社4年目 経験12年
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月平均20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、
最大5日)、特別休暇
通勤手当:有 月額上限15万円(規定による)
住宅手当:有 福利厚生欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
介護保険、健康保険組合あり
寮社宅:有 福利厚生欄参照
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)∕再雇用制度あり
教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加
費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円∕人)、自己啓発支援
■選考フロー:書類選考→性格適性検査‧面接(1〜2回∕WEB)→内定
‧カジュアル面談も可能。応募時にキャリアアドバイザーまで伝達ください。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
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