【名古屋】クラウドアプリ開発(JavaScript/リーダー候補)007-008NY

年収600〜900万円 愛知県名古屋市 正社員

三菱電機ソフトウエア株式会社

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募集要項

企業名三菱電機ソフトウエア株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆募集背景

本ポジションは10年前に創設された当社の中でも新しい組織です。

現在では次世代プロダクト開発に挑む大手民間企業、公的研究機関及び三菱電機(主に研究所)向けにモデルベース開発技術(MBD)、クラウドサー

ビス(ServiceNow)の連携技術を活かした事業を展開しています。

この中でもServiceNowを活用したシステムインテグレーションによるDX推進支援に係る事業が拡大しており、人材を募集します。

◆業務内容

主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにServiceNowを活用したシステムインテグレーションをご担当いただきます。

多くのプロジェクトにおいては、 アジャイル開発を採用し1〜2週間でMVP(Minimum Viable Product)を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・

検証を繰り返し3〜6か月でサービスリリースを行っています。

アジャイル開発チームでは技術的なスキルはもちろんですが、

・GRIT(やりきる力)

・傾聴するソフトスキル

を駆使してエンドユーザーが満足するサービスを目指しています。

ServiceNowを活用したシステムインテグレーションに係るプロジェクトのアジャイルチームに参画し開発をリードするアプリケーションエンジニア

もしくはインフラエンジニアとなります。

業務の進め方は、アジャイル開発チームの一員となり1案件を対応いただきます。

(4半期でチーム構成等の見直しを実施します。)

お客様との折衝頻度は活発で多く、基本的にはオンラインミーティングが多いですが、対面での実施が効果的な場合は対面でミーティングも行ってい

ます。

◆チーム体制:

3〜7人程度のアジャイル開発チーム(プロダクト・オーナー、スクラム・マスター、開発者)が5チーム、総人数30程度です。

◆入社後のフォロー体制

ServiceNowトレーニングコンテンツの利用が可能ですので、初めて扱う方でもキャッチアップいただくことが可能です。

トレーニング期間、業務OJT期間の確保とスクラム・マスターを中心としたチームサポートがあります。

-オリエンテーション・基本教育(会社共通)(数日)

-ServiceNowトレーニング(最大1カ月)

-業務OJT(2週間)

-実務アサイン

応募資格・必須要件

◆必須要件

・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発経験(1年程度)

・エンドユーザー等、依頼元との折衝・交渉経験

・プロジェクト管理の経験

※ServiceNowのご経験はなくともキャッチアップ可能ですのでぜひご応募ください

◆歓迎要件

・業務系システム開発のご経験

・応用情報技術者

・情報処理資格:データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト

・ServiceNow認定資格:CAD、CIS-ITSM、CIS-SAM、CIS-VR、CIS-SIR

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:340,000円〜520,000円

月額(基本給):340,000円〜520,000円

※年収は月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)が含まれます。

■給与改定: 年1回(4月)

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:30〜11:30、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

大型連休制度(年末年始・GW・夏季)

有給休暇:年間20日〜25日(付与 3/1)

半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 支給条件あり

家族手当:有 支給条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤に伴う単身赴任者に適用

退職金制度:有 勤続3年以上に限る

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■研修制度(技術力強化等)

■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

選考について

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)Web適性試験(自宅で受験)

(3)一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。

(4)最終面接(オンライン)

※対面の場合、旅費支給あり

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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