上流エンジニア◆大手素材‧エネルギー‧インフラ企業等の大規模DX案件◆<RES>
アクセンチュア株式会社
株式会社DigitalPrisma
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社DigitalPrisma |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収800〜2500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
オンプレミスからクラウドへ、またハイブリットへなど、様々な企業がインフラ環境のベストプラクティスを模索している今日。クラウド技術を活用
したコンサルティングニーズが急増しております。組織として顧客ニーズを満たしていくべく採用を進めており、将来の事業部長候補となる方に参画
いただきたいと考えております。
■業務内容:
まずはクラウド領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。ゆくゆくはクラウド事業部の事業部長としての役割を期待します。
■プロジェクト例:
◎某官公庁向け、グローバルクラウド利用状況調査支援
将来を見据えたID管理や調達におけるグランドデザインを描き、計画立案を支援
◎某メガバンク向け、仮想化基盤構築におけるコンセプト検討支援
オンプレ基盤の在り方を検討したうえでハイパーバイザーの選定支援
◎鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築PM支援
Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援
◎大手サービス業向け、プライベートクラウド要件整理支援
予算管理システムと全社予算管理、基幹システムをシームレスに連携するための議論
グローバル開発子会社と国内開発担当をPMOとして支援
※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。
■ビジョン‧コンサルティングの魅力:
※VCDも以下を踏襲しております。
‧「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。
‧社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入しております。上司の一存で決まらない、360°評価や、PJや予算の当た
り外れに左右されないコンピテンシー評価などを敷いております。
‧プロジェクトマネジメントのご経験がある方
‧Azure もしくはAWSにおける構築経験∕知見をお持ちの方
‧コンテナ、Kubernetesを用いたインフラ設計∕構築経験をお持ちの方
‧クラウドCoEの立ち上げ経験がある方
‧インフラ領域におけるオンプレ環境での設計∕構築経験をお持ちの方
‧クラウド系の資格をお持ちの方
想定年収:800万円〜2500万円
月給:571,000円〜1,785,000円
月額(基本給):571,000円〜1,785,000円
※前職の年収を考慮します。
※固定残業代を支給する場合もございます。(超過分は別途支給)
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクトの都合により始業‧終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、介護‧育児‧妊婦特別‧産前産後休暇
通勤手当:有 出張費として支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■独自の社内研修制度
‧各種研修制度
‧カウンセラー制度(立候補した選抜マネージャーによる個別サポート)
‧ナレッジ共有のための仕組みの運用
‧全社共有チャットツールによる壁のない相談環境
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事面接)→内定
※面接回数は基本1回ですが、変更する場合がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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