【東京】クラウドエンジニア/経営に資するクラウド活用のあるべき姿を定義<ICE>

年収450〜2500万円 東京都港区 正社員

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

当社のクラウドエンジニアとして、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根

を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画‧設計‧構築を実施していただきます。

システム基盤に関する高度な技術‧知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知した

メンバーで業務を実施します。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■ケイパビリティのご紹介:

【エンタープライズ‧インフラストラクチャ‧トランスフォーメーション】

クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワークなど複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新し

ていきます。

【クラウド‧マイグレーション&モダナイゼーション】

自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します

。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。

【SAP&DATA on Cloud】

AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム(SAP)」を安定稼働させるために、SAPアプリケー

ション‧ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション‧導入

を実現します。また、企業内で保持しているデータを利活用するデータ分析基盤、AI環境のクラウド構築を支援します。

■プロジェクト例:

‧大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定

‧大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計‧構築

‧大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入

■職場環境:

2015年から開始した組織風土改革により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化

」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」なども実施。

※平均残業時間:月20時間程度(1時間/日)程度

応募資格・必須要件

■必須条件:

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験が2年以上あり、かつ以下いずれかの経験を有する方

1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験

2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価‧選定を行い、技術基盤全

体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験

3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:480万円〜2500万円

月額:410,000円〜2,110,000円

年額(基本給):4,800,000円〜24,960,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※上記はあくまでも目安でありご経験‧スキルに応じて変動いたします。

※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(アナリスト〜MD∕リードクラスまでを

想定)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内∕月となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

選考について

応募→書類選考→面接2回(面接官:マネージャー、パートナー想定)→オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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