22_111_074【八王子・立川】モバイルエンジニア◆iOS/Android開発／在宅8割

■□日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率7%／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社

員多数□■

■業務概要:

・大手産業機器メーカー向けのモバイルアプリケーション開発／上流〜下流工程まで全工程を担当でき、ソフトウェアエンジニアとして豊富な経験が

得られます。

・2〜3名規模のプロジェクトにて、お客様と共に要件定義〜運用テスト、保守までを担当していただきます。

■具体的な業務:

・ドローンやロボットのコントロールを行うモバイルアプリの開発(iOS/Android)

・製造現場のコミュニケーションモバイルアプリ開発(iOS／Android)

・産業機器の見える化モバイルアプリ開発(iOS／Android)) など

■当ポジションの魅力:

・産業機器の知見が無くても全く問題はありません。

・教育環境も充実しており、経験を積みながら成長できます。

・将来的には開発チームを率いるPL／PMへのステップアップが可能です。

■開発環境:

・開発言語...Objective-C、Swift、Android Java、Kotlinのいずれか

・OS...Android、iOS

■働く環境:

・八王子駅から徒歩10分圏内

・在宅勤務とオフィス出社のハイブリットの勤務形態となっています。

※月中の8割ほどが在宅勤務

・選任の教育担当者を含め、現場のPL／PMからの手厚い支援体制を用意しています。

■配属部署について:

要件定義〜運用テストまで、開発における全工程を対応しています。お客様と一緒に要件定義を行うところから対応しています。自身で意見を出して

提案を行うなど、よりクリエイティブな開発を行うことができます。

■キャリアビジョン:

・若い内からシステム開発に必要な全工程を担当することができます。 一例では入社5年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を

実施して、活躍しています。

・製造業向けの開発以外にも、ロボットやドローン向けのコントローラなど幅広いモバイルアプリケーションの案件があり、ご自身の特性に合わせて

のキャリア形成が可能

■必須条件:下記いずれかの言語での開発経験がある方

・Objective-C、Swift、SwiftUI、AndroidJava、Kotlin

・マネジメント経験

・モバイルアプリケーションの開発環境構築経験

・クラウドシステムと連携したモバイルアプリケーションの開発経験

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数・フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり