【豊田/勤務地確約】※搬送用ロボットの実機評価および開発/大手自動車メーカー案件/幅広い世代活躍

年収500〜800万円 愛知県 正社員

パーソルクロステクノロジー株式会社

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募集要項

企業名パーソルクロステクノロジー株式会社
職種運用・保守・監視
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

≪C/C++ないしはpythonでの開発経験者向け/豊田市での勤務地確約/年休124・状況に応じてリモート可能≫

■業務概要:

大手自動車メーカーにて搬送用ロボットの自動走行機能の実機評価および開発業務をお任せします。新規開発ロボットの要件定義から実機評価まで一

連の開発工程を担当して頂きます。自律移動、画像処理、ロボットの群管理システム等、多様な機能の開発を経験頂けます。

※始めのうちは各種機能の実機評価をご担当頂き、スキルや経験により機能開発をお任せいたします。

≪具体的には≫

▽実験場や導入現場で、ロボットを使用した各種機能の評価

▽客先要望に合わせた機能開発 (ROS2を使用した自律移動周り等のアプリ修正および開発、論文内容の実装など)

≪搬送用ロボットについて≫

病院にて看護師の負担軽減のため、人に代わって薬剤を搬送するロボットの開発を想定しています。

■勤務地:

豊田市内大手自動車メーカー様での就業となります。

■働く環境:

≪組織構成≫

配属チームには合計5名が在籍しています。(30代リーダー1名、他20〜50代メンバー4名)

≪こんな人が活躍しています≫

▽自動車関連メーカやOA機器メーカでのエンジニア経験者

▽様々な技術を使った開発が多いため、新しい事を学ぶのが好きな人

≪働き方≫

▽残業...月平均5〜20時間です。プロジェクト状況により上下しますが10時間未満の場合が多いです。

▽リモート勤務...プロジェクト状況によってフル出社〜在宅週1〜2日程度可能です。

■描けるキャリア:

機能設計、詳細設計、実装・検証を身に付けた後、技術リーダや顧客調整役をお任せすることも可能です。(本人のキャリア志向とも相談のうえ)

■このポジションの魅力:

▽ベテラン社員が多くさまざまな知見やアドバイスが得られる

▽新規製品開発のため、ロボット開発を1から経験できる

▽顧客と直接やり取りする事が多く、上流工程に携わる事も可能

■採用背景:

プロジェクト数7,524件、取引社数2,216件におよぶ当社では2030年までに売上高の70%を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。それに

伴い組織強化にむけた増員採用を実施します。

応募資格・必須要件

≪業界経験不問≫

■必須条件:下記いずれも該当する方

・C/C++, pythonのいずれかの言語を用いた開発経験がある方

・顧客やメンバーとコミュニケーションを取り、課題を進められる方

<歓迎条件>

・ROS/ROS2を用いたアプリ開発の経験

・自律移動または画像処理関連の開発経験

・組み込み制御開発の経験

・gitを用いたソフトウェア管理の経験

・チームでリーダーシップを発揮した経験

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:232,000円〜432,000円

月額(基本給):232,000円〜432,000円

■昇給年1回/賞与年2回(3.0ヶ月分)

■モデル年収(20H残業込み):570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳

※給与は固定給のため案件単価に左右されません

■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均の月残業時間:16.3H程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇:初年度は入社月により1〜10日を付与/翌年以降は最大20日

■年末年始、GW、慶弔

■産前・産後休暇※産休取得率100%

■配偶者出産休暇

■特別休暇、フレックス休暇(3日間)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(寮費補助)※当社規定による

退職金制度:無 企業型確定拠出型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない

場合も有り)。

・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能

・階層別研修の実施

選考について

書類選考→1次面接→2次面接+筆記試験→内定

※土日選考や平日19時以降の面接も対応可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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