【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
株式会社コベルコE&M
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社コベルコE&M |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収350〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒657-0863 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地株式会社神戸製鋼所 神戸製鉄所内 |
| 年間休日 | 121日 |
【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社∕健康経営優良法人に10年連続認定】
■業務概要:
プロコンシステムの保守運用で派遣要員を指揮命令し、見積り、トラブル対応、システム改造を推進いただきます。
将来的には、大型プロコン更新案件をプロジェクトの主担当(PM)としてQCDを確保していただくことを期待します。
■働き方について:
健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省主導「健康経営優
良法人」に10年連続認定)
■当社の魅力:
<充実した福利厚生>
‧19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使えるカフェテリアプランなど、充実した福利厚生が完備されて
います。
‧退職金制度、介護休業制度、メンター制度、育児休業制度など長期的に働くことができる制度が整っております。
~業界未経験歓迎〜
■必須条件:以下いずれかに該当する方
‧プログラミング経験、システム設計業務経験3年以上
‧C言語またはJava言語の経験3年以上
‧IPA情報処理技術者試験の基本情報技術者、または同等レベルの資格を有する方
高等学校卒業以上
想定年収:362万円〜668万円
月給:225,500円〜369,500円
月額(基本給):225,500円〜369,500円
※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※会社カレンダーによる
※有給平均取得日数17.2日
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 賃貸料の50%を手当てとして支給(最高5万まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 寮あり(距離の制限あり)、社宅なし(補助制度あり)
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■階層‧専門別研修
■資格取得促進制度 など
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
【神戸】【オープンポジション】大規模計算機システム(EMS/SCADA)の研究開発‧設計‧品質‧保守
三菱電機株式会社
【兵庫】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%
株式会社テクノプロ
【兵庫】ソフトウェアエンジニア※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超‧一次請けがほとんど
株式会社テクノプロ
【姫路】電動パワーステアリング(EPS)向けソフトウェア開発プロセス改善‧品質保証◇SEPG∕SQA
三菱電機株式会社