【名古屋エリア限定】システム運用／ヘルプデスク※設計構築へのスキルアップやマネジメントどちらも挑戦可

【「エンジニアのスペシャリストになりたい」「メンバーやプロジェクトを管理するスキルを身に着けたい」など、社員一人一人の目指すキャリア実

現を応援!「やってみたい!」を叶えられる環境が整っています】

■業務内容:

同社が長年にわたりお付き合いのあるクライアント企業様が使用しているシステムについて、以下のような業務に従事していただきます。

・トラブル対応・ヘルプデスク:トラブル一次切り分け／要因分析／改善提案／マニュアル化

・運用改善提案:システムをより効率的に使っていただくための運用上の課題特定／運用設計／改修提案

・新機能等のご相談:セキュリティ対応、リモートワーク対応など、時代変化に応じ必要となるインフラ要素についての相談・提案

■運用業務について:

様々な業務がシステム化される中、システム運用こそ「人」がやる意味意義があると同社は考えております。

クライアントが困っている状況に対し、状況の整理を行い、優先順位を考え、改善に向けたご提案をすることにより、顧客業務がスムースに進むお手

伝いをしていただくお仕事です。

「運用=下流業務」ではなく、「運用=現場感を持ち、導入システムの価値を上げるための提案をする機会」と考え、顧客との折衝を行っていくお仕

事です。

■キャリアについて:

上記の通り、同社では運用業務を設計構築より劣る業務とは考えておらず、どちらも大事なクライアントへのシステム提供のフェーズととらえており

ます。そのため、システム運用の管理者・責任者を目指していただくキャリアもご用意しております。

一方、インフラエンジニアとして設計構築業務に従事したい方には、そのためのキャリアをご用意しております。

具体的にどのようなキャリアを歩むか、相談をしながら進めていける環境です。

同社は業務が多岐にわたっているため、幅広い業務知識と経験を積める場が用意されており、キャリアの選択肢も豊富にあります。

e-ラーニングの研修環境を利用し、自己のキャリア開発に取り組んでおり、ご本人の希望に合わせたキャリア形成が可能です。

■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方

・ITヘルプデスク業務経験を有する方

・サーバーエンジニアとしての就業経験を有する方

※第二新卒歓迎

想定年収:400万円〜600万円

月給:226,000円〜406,000円

月額(基本給):210,000円〜390,000円

その他固定手当/月:16,000円

※スキル・経験に応じて決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

<モデル年収例>

・年収470万円／32歳／チーフクラス／月収30万円(残業代・一律手当含)

・年収430万円／28歳／リーダークラス／月収25万円(残業代・一律手当含)

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:50分

時間外労働:有

平均残業時間20時間以内／月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社カレンダーに準ずる。

■週休2日制(土日祝日)

■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 世帯主であり、配偶者がいて、35歳までの方のみ対象

家族手当:有 配偶者:10,000円、第1子:5,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮、社宅あり

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■技術研修／ビジネス研修／リフレッシュ研修／階層別研修職種別研修／社外講習会／資格取得奨励金支給

あり

※資格取得費用全額企業負担

例情報処理技術者試験:5000円〜10万円

■書類選考

■一次面談(会社案内+面談)

■最終面談

※面接時に希望

面接回数: 2回

筆記試験: なし