フロントエンドエンジニア/React×TypeScript/AI領域のWebアプリ開発等◆リモート可

年収450〜650万円 東京都新宿区 正社員

株式会社FLINTERS

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募集要項

企業名株式会社FLINTERS
職種フロントエンド
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27階
年間休日130日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【電通×セプテーニG/離職率7.6%/有給取得率80%以上/100%プライム案件】

電通×セプテーニグループ内の日本最大手企業の業務支援DXツールの開発やデジタルマーケティング領域におけるシステム開発に携わっていただきま

す。

■業務詳細:

・AI領域のWebアプリケーションの開発

・要件定義から実装、運用までの0→1フェーズ全体に開発者として参加

・同じものを作るのであればより楽に便利に作れるように積極的に新しい技術を検証

・運用フェーズにおける運用作業の積極的な自動化

・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成

■入社後の流れ:

入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。データエンジニアリング、クラウド、Scala、Git、Dockerなど必要技術を習得していただ

きます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。

■組織構成:

当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構

成されております。

■就業環境・社内環境:

◎エンジニアの90%が在宅勤務であり、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。

◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合

わせてスキルアップが出来る環境です。

◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。

◎月1回の1on1等でキャリア相談が可能な環境です。

■キャリアパス:

スペシャリスト・エンジニアリングマネージャー・PMといった豊富な選択肢がございます。

■当社の特徴・強み:

◎デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナー

として認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。

◎現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ

、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。

応募資格・必須要件

■必須条件:

React × TypeScriptを用いた開発経験が1年以上ある方

【開発環境】

・言語:Scala、TypeScript、JavaScript

・フレームワーク・ライブラリ:React、Next.js、GraphQL

・クラウド:AWS、GCP

・インフラ:ECS、AWS Lambda、AWS Glue、S3、Cloud Run、Cloud Composer、Cloud Function、GCS、Docker

・開発手法:アジャイル

給与

想定年収:450万円〜650万円

月額:375,000円〜541,667円

年額(基本給):3,297,900円〜4,793,544円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、95,175円〜137,205円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与(業績連動型)を除く

■その他固定手当:在宅勤務手当5,000円

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏期休暇(年次特別休暇)10日間(入社日によって変動)、有給休暇10〜20日間、年間休日130日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限あり)

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後1〜2ヶ月間の中途入社研修あり

■自己啓発支援制度(年間上限7万円、費用の7割負担)

選考について

書類選考→1次面接(採用担当、現場メンバー)→2次面接(CTO、マネージャー)→最終面接(代表、役員)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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