【新宿／リモート有】フロントエンドエンジニア※NewsPicksで特集／急成長中Techベンチャー

■業務内容:自社業務システム、自社サービスなど、Web制作におけるフロントエンド開発に携わっていただきます。

HTML5/CSS3/Javascript をはじめとして多岐にわたる技術を取り入れながら常に進歩した開発を目指して業務に取り組んでいただけます。

■具体的には

・新規システム開発

・既存システム保守開発

・フルスタックエンジニア向けへのフロントエンドデザイン等のレクチャー

など

各部署から寄せられた開発依頼について、優先順位をつけて着手していきます。

開発案件についてはバックエンドエンジニアとタッグを組んで対応します。

■環境面:

1技術回り

・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能

・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富

2タスク管理

・納期調整は、柔軟に対応(成果に合わせて、リリースを前後)

・開発担当がタスク見積もりを実施

3その他

・企画時点から開発メンバーが会議等に参加

・リモートワークも可能。(配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です。)

4環境

・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。

・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています。

・システムの改修や新しいツールの導入など、様々な角度から組織の業務効率化に貢献してください。

5使用ツール

・Jira Software:アジャイル作業管理ソリューション スイート

・Confluence:知識を集め、共同作業するためのチームのワークスペース

・GitHub:ソースレビューやバージョン管理

・Slack:コミュニケーションをとるためのチームのトークスペース

■企業の特徴:

2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブ

スク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。

創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固

です

■応募要件:

・何かしらの開発経験をお持ちの方

・フレームワークを用いた開発経験

・Vue Test Utils/Jestを用いたユニットテストを記述したことがある

・非同期通信についての知識

・システムデザインの経験

・UI/UXデザインの経験

想定年収:500万円〜1000万円

月給:400,000円〜700,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、100,000円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・ご年齢に応じ決定致します。

※45時間／月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。

■昇給:年1回

■賞与:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月45時間の定額残業代含む(超過の場合は別途支給)残業平均20H以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土・日・祝休み ※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得

有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による

通勤手当:有 交通費支給(上限2万7500円／月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内研修あり。

今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行って

います。

■選考プロセス

・書類選考

・面接(2〜3回) ※人事、配属部門の上長、役員らが担当します。

・内定

※入社時期は相談可能です。

※自宅受験可能な適性テストあり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり