【豊田】インフラエンジニア◆大手自動車メーカー向け◆残業月10〜20H◆スタンダード上場

■□スタンダード上場／ご家庭との両立可能／「富士通」「大和証券G」「オービック」を主要株主とする安定企業／実働7.0時間／残業月10〜20時間

程度■□

【将来はグループリーダーへ】

サーバー構築・移行を経験後、プロジェクト立ち上げや推進を担うリーダーとして活躍可能

【マネジメントにも挑戦】

インフラパートナーや社内関係部署をまとめ、進捗・体制・コスト管理などを経験

■業務内容:

当社は、世界をリードする自動車メーカー様のITインフラを支えるという重要な任務を担っています。自動車メーカー様のビジネス要件に応じて、サ

ーバー、ネットワーク、クラウドサービスなど多岐にわたる技術要素を駆使し、最適なITインフラを設計・構築します。

各プロジェクトごとにプロジェクトチームを結成し、経験や能力に応じて参画していただきます。リーダーとして参画するプロジェクトでは、実務責

任者としてインフラパートナー企業様や社内関連部署に対しマネジメント業務を担当します。

■組織構成:

社員 4名、パートナー 約30名

■ポジション魅力:

配属先の部署では社員とインフラパートナーを合わせると30名以上の経験豊富な技術者が勤務しており、相互スキルアップ連携(教え合い、助け合い

)によるインフラ設計技術、構築技術、維持マニュアルの整備といったインフラに関する全般的なスキル向上が可能です。

特筆すべきは、自動車メーカー様向けのインフラ構築案件を経験できる点です。大手企業の高度なインフラ要求に対応することで、あなたの技術力を

更に磨くことができます。

また、お客様や他ベンダーとのコミュニケーションにおいても、レベルに応じてベテランメンバーが付き添うため、安心してスキルアップできる環境

が整っています。

■役割・期待値・想定キャリアパス:

お客様先に常駐し、サーバーの構築、移行、サポート部隊への引継ぎ業務を担当していただきます。将来的にはグループリーダーとして、構築移行プ

ロジェクトの立ち上げからその推進までを企画し、チームをリードする役割も担っていただきます。

また、お客様との折衝も重要な業務の一部です。具体的には、価格や体制に関する交渉、進捗報告などを通じて、お客様のニーズに的確に応えながら

、プロジェクトの円滑な進行を図っていただきます。

■必須条件:

・サーバーの構築・運用保守経験

想定年収:600万円〜910万円

月給:330,000円〜590,000円

月額(基本給):330,000円〜590,000円

残業手当:全額支給

■賞与実績:年2回支給

■モデル年収:

30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)

40歳 約770万円(家族手当2名含)

45歳 約910万円

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー(5/1)、年末年始、夏季(3日)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

※半休取得(午前休、午後休など)可

※1時間単位の時間年休も取得可

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 30歳まで(自宅から2時間超の方対象)

退職金制度:有 満2ヵ年以上勤務した者に支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育

SEスキルアップ研修(年間約20コース)

資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)

各種外部研修 他

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接／名古屋で実施)→適性・能力テスト(ご自宅でWeb受検)→最終面接(最終役員面接／名古屋で

実施)

※役員面接は、当社にて交通費負担。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※内定後、健康診断あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり