【名古屋】基盤/ITインフラ技術者(PM)◆上流からお任せ/最新技術PJに参画可

年収500〜750万円 愛知県名古屋市 正社員

三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)

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募集要項

企業名三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館19F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人】

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下を担当頂きます。職務内容はこれまでのご経験やスキルを踏まえ決定します。

■職務内容:

・ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクト

マネジメント

・サーバインフラ(オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など)の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント

・クラウドサービス(ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど)の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント

【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト例:

地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当頂きます。

・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等)

・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等)

・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO)

■魅力ポイント:

◇ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することがで

きます。

◇本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎

に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。

■職場環境:

拠点の事業拡大に向け、同フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い環境です

。中途入社者も中心メンバーとして多数活躍中です。

■求める人物像:

フロントSE業務となるため、顧客との折衝やプリセールス活動、パートナー管理等、コミュニケーション能力は必要であると共に、プロジェクトの推

進能力、実装能力も求めらるケースが多いため、技術に対しての興味や向上心をお持ちの方を希望致します。

応募資格・必須要件

■必須条件:

以下いずれかのご経験

・ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築

・サーバ、ストレージ、製品についての経験、サーバ仮想化技術を利用したシステム構築

・ICTインフラ全般の提案、設計、構築、運用

■歓迎資格:

・基本情報技術者試験

・CCNP

・普通自動車免許

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:528万円〜770万円

月給:285,000円〜419,000円

月額(基本給):285,000円〜419,000円

※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。

■賞与:年2回

■モデル年収例:

(1)メンバー: 年収562万円(月給28万5,000円+手当+賞与96万円)

(2)リーダー: 年収702万円(月給37万5,000円+手当+賞与136万円)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■就業時間は部署により異なる場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝、年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニ

バーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。

※教育体系図...

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事+現場責任者)+適性検査→2次面接(人事+部門管掌役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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