フロントエンドエンジニア/オープンポジション〜約60を超える自社サービス/リモート/副業相談可〜

■募集概要:

DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が約60を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してWebフロントエンド領域に力を入れて行き

たいと考えております。

DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいた

だくことが多いです。 そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設しました。

■業務内容:

担当範囲は、ご経験・志向性と各部門のニーズを踏まえて決定します。配属先により内容は異なりますが、フロントエンド領域の設計・開発・改善を

中心に、以下のような業務を担っていただきます。

・React等を用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用、およびTypeScript適用・移行を含む開発品質向上

・フロントエンド領域の技術選定、アーキテクチャ設計、設計レビュー、コードレビュー

・技術的負債の整理、リプレイス、パフォーマンス改善、セキュリティ品質向上、保守性・運用性改善など、配属先の課題に応じた品質改善

・デザインシステム、モノレポ、CI/CD、テスト、自動化、開発者体験改善など、必要に応じた開発基盤・開発プロセスの整備

・AI/LLMや開発支援ツールを活用した開発プロセスの改善、および生成物の品質担保

プロダクト関係者、デザイン、バックエンドなど関係する職種・チームと連携した要件整理、技術的な論点整理、開発推進

・チーム内外での知見共有、開発ルールやレビュー観点の整備、必要に応じたメンバーへの技術支援

■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎:

・大規模Webアプリケーションや複数プロダクトにおける開発・運用経験

・デザインシステム、モノレポ、BFF、GraphQL、フロントエンド基盤、開発者体験改善などに関わった経験

・依存ライブラリ管理、脆弱性対応、クラウド/インフラ、SRE、バックエンドなど隣接領域と連携した開発・改善経験

・採用、育成、技術広報、社内外発信、コミュニティ活動などを通じて、チームや組織の技術力向上に貢献した経験

■必須条件:

・React、TypeScript等を用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用経験(5年以上、またはそれに準ずる経験)

・技術選定、設計方針策定、設計レビュー、コードレビュー、品質改善などを通じて、チームの開発品質向上を推進した経験

・要件整理、技術的な論点整理、関係者との合意形成を通じて、開発・改善プロジェクトを前進させた経験

・パフォーマンス、セキュリティ、テスト、CI/CD、保守性、運用性などを考慮した設計・改善経験

想定年収:800万円〜1200万円

月給:666,000円〜1,000,000円

月額(基本給):492,000円〜740,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、174,000円〜260,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

通勤手当:有 月50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア対象サポート制度

■AWS/GCP/Azure実弾演習場制度■技術書の貸出■勉強会やカンファレンスの参加費用負担■資格受験費用負担※合格の場合／

対象資格制限あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→(必要に応じて3次面接)→内定

※場合によっては選考プロセスが多少増減することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし