【兵庫∕在宅可】開発エンジニア◆チーム参画確約∕エンジニア専用の評価制度∕残業12h/資格取得支援◎

〜中途入社人材の定着率99%/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有〜

■業務内容:

幅広い業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理‧顧客管理‧在庫管理システム等の案件について、ご経験に応じて開発に従事いただ

きます。

■案件例:

‧大手映像制作会社の配分金システム開発(言語:Java∕OS:Oracle)

└弊社より3名アサイン∕在宅可能

‧電力会社向け設備工事計画策定システム(言語:Java∕OS:Windows11‧Oracle)

└弊社より5名アサイン∕在宅可能

■案件アサイン方法:

営業が勝手に案件を決めることは一切なく、上長や営業部から今後やりたいことなどしっかりヒアリングした上で複数案件提示します。その中からご

自身のやりたいことが叶えられる案件をお選びいただけます。

要件定義から開発まで一貫して携われる案件が多く、半年〜2年以上の安定したアサインが基本となっております。万が一、現場でお悩みが出てきた

時には、西日本の各拠点で毎月エンジニアと対話をし続けている営業部が飛んで帰ってきて面談を実施するなど、エンジニア一人一人の感情に会社と

して向き合う姿勢があります。

■帰属意識を持って働ける環境:

◎働き方:月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。

◎サポート体制:月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10

回程度の勉強会開催‧サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションと通して周囲にいつでも相談ができます。

◎評価体制:役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス

部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、PG→SE→PL/PM、またはマネジメント職‧エキスパート職と、志向

に応じたキャリア選択が可能となりました。

■必須条件:

開発経験がある方(詳細設計以上のご経験の方)

想定年収:500万円〜600万円

月給:297,000円〜400,000円

月額(基本給):256,000円〜345,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,000円〜55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※最終金額に関しては応募者と相談の上決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■役職者採用の場合は残業代なし

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業:月平均12時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後‧育児‧介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入

社半年経過後10日付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 子一人につき5,000円∕月(こども手当)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧e-learningシステム(場所を選ばず、毎日数分の研修も可能なUdemy)

‧教育セミナー支援(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)

■選考フロー:

書類選考⇒面接

※面接回数は場合によって異なります。

※気になること、不安なことがあれば何でも質問してください。

面接回数: 1回

筆記試験: なし