【名古屋/未経験・第二新卒歓迎!】オープンポジション◆インフラエンジニアを目指せる/通信インフラ案件

年収250〜350万円 愛知県/愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社BREXACommunication

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募集要項

企業名株式会社BREXACommunication
職種インフラ・クラウド
想定年収年収250〜350万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県/愛知県名古屋市
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜未経験での入社8割以上/docomo出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境/一都三県メイン(転勤なし)/残業平均10時間程

度/BREXAグループ〜

大手通信キャリアや基地局の建設会社等のサポート業務を担う当社にて、総合職採用を行っています。法人対応やエンジニアの業務が中心になります

ので、ToBに関する経験や専門的な知識が身につき、通信・キャリアに関する知識も身に着けることが出来ます。

■業務内容:

※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。

・通信サービスサポート(大手キャリアでの事務・技術サポート)

・テクニカルサポート・ヘルプデスク

・基地局の建設前サポート業務

・建設予定地について土地所有者へのご説明。建設予定地の現場確認業務

・基地局の建設サポート(建設に関するスケジュール管理、工事会社や工事現場のサポート業務、CADを使った図面作成)

★未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事。長期にわたって手に職つけたい方には、最適な環境です★

■入社後のフォロー体制

入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社

内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。

■強み:

・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団

外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。

・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。

近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます!

1年目:ヘルプデスク、キッティング ※CCNA等資格取得

3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守

5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務

応募資格・必須要件

・就業経験がある方(パートアルバイト歓迎です!)

・インフラエンジニアでの就業に興味を持ってくださる方

歓迎する経験・スキル

・Excel基本操作の出来る方(コピペ・SUM関数)※IF、Vlook関数出来ると尚可

・接客、営業経験のある方

・家電量販店、携帯販売代理店での業務経験がある方

給与

想定年収:268万円〜350万円

月給:171,000円〜250,000円

月額(基本給):171,000円〜250,000円

※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。

■昇給:年1回

■賞与有:年2回(7月、12月支給)

■モデル年収

330万円/25歳※未経験入社3年目(月給22万円+賞与)

400万円/28歳※未経験入社6年目(月給26万円+賞与)

勤務時間

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業平均10h程度■上記は標準的な勤務時間例です。■アサイン先によりシフト勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日124日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)

■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)

■会社指定休暇

■年次有給休暇

■特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限40,000円)

住宅手当:有 社内規定による(上限:17,250円)

家族手当:有 配偶者:20,000円、子:2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■教育研修制度、資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は基本的に1回となりますが、選考によって回数に変動がある場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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