【愛知/転勤無し】『社内SE・インフラ担当』◇新卒が選ぶ会社にランクイン／社員750名・連続成長中

◎入社の決め手は社員の人柄

◎新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン

◎デジタル化xお客様志向の掛け合わせで連続成長

■募集背景

事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。

現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を担当しています。

今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる方を募集しま

す。

■業務内容

・システムの企画・導入

・システム開発やベンダーとの調整業務

・システム運用保守

・IT機器管理(PC／スマートフォン)

・インフラ整備関連

・リース関連

・社内ポータル運用

・ヘルプデスク

などなど業務領域は多岐に渡ります。

■未経験でも安心キャリア

ご経験に合わせて仕事量をお任せ。

入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。

当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。

(成長支援の共通研修プログラムあり)

■配属先

配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍!

若いメンバーが多く活気のある職場です。

休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。

■会社事業

衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供す

る “総合デベロッパー企業”です。

■同社の想い

私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。

資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、

お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。

家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。

お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

■応募条件 ※免許と下記いずれか

・社内SE経験(目安3年以上)

・インフラエンジニアとして構築や設計経験をお持ちの方(ベンダー、事業会社問いません)

・普通自動車免許(AT限定可)

・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方

想定年収:450万円〜600万円

月給:263,320円〜450,000円

月額(基本給):263,320円〜450,000円

※給与は前職を考慮します。申しつけください。

※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給)

■賞与:年3回(4月・8月・12月)

■給与改定:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間35分)

休憩:85分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本土日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

※計画年休制度を導入しており、年間5日は有給休暇を確実に取得できます。

通勤手当:有 実費支給(〜25,000円)、車両支給制度

住宅手当:有 転居の場合規定に基づき支給

家族手当:有 子供手当10,000円／人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 中小企業退職金共済

教育制度/資格補助:■研修制度-新入社員研修、OJT研修

■資格取得補助制度

■選考回数:2回

書類選考→1次面接(状況に応じてオンライン)→2次面接(対面)

■適性検査:あり

1〜2次の間で適性試験(CUBIC)を実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり