【名古屋】インフラエンジニア(リーダークラス)/経験を活かしてキャリアアップ

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

■業務詳細

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。

【案件事例】

‧大手SIer社内情報基盤構築PJ(Windows Server)

‧大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)

‧自治体向けインフラ仮想基盤構築(Vmware,Nutanix,Hyper-V)

‧官公庁向けNW更改対応(設計構築、導入支援)

≪リーダー業務例≫

‧ベンダーコントロール(機器の設定等を行う委託先への指示等)

‧案件切り出しに向けた調整(客先折衝/プロパー面談)

‧メンバーマネジメント(1on1、チームMTGの実施)

■フォロー体制

‧現場社員ではない管理課と月1での定期面談有り

∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。

‧技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング)

‧中途の方で9割以上構成されているため安心して働くことが可能

■同社で働くメリット

テクノクリエイティブでは、若手のうちから裁量を持ち、リーダーとして活躍できる環境があります。

上流工程からチームでプロジェクトに関わりながら、マネジメントへのステップアップも目指す事も可能。

リモート勤務など柔軟な働き方にも対応しており、自分らしいキャリアを築いていける職場です。

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■企業概要

1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。

創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。

設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、

時代に合わせた働き方だけでなく、

AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について

第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。

名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、

全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。

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■サーバー‧ネットワーク‧クラウドなどでの実務経験(目安経験:2年以上)

■チームリーダーとしてのご経験もしくは、後輩の指導経験

オンプレでの設計‧構築経験

顧客折衝経験

チームマネジメント、収支管理、進捗管理経験

想定年収:470万円〜550万円

月給:350,000円〜415,000円

月額(基本給):220,000円〜230,000円

その他固定手当/月:130,000円〜185,000円

※経験‧スキル‧配属地域‧前職給与等を考慮して給与を決定

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月0〜20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 実費支給(上限20000円/月)

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)

退職金制度:有 (確定拠出年金(企業型DC))

定年:65歳 再雇用制度(70歳まで)、名古屋での参画3名あり。

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■外部研修制度(費用会社負担)

■社内教育制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接(人事担当)→二次面接(人事担当+現場エンジニアリーダー)→内定→(オファー面談)

面接回数: 2回

筆記試験: なし