【名古屋∕在宅勤務メイン】インフラ基盤導入の企画〜引継までのPM支援

【インフラ経験を活かし、PM‧PMO‧コンサル領域へ】

◎エンドユーザ側の立場でインフラ導入プロジェクトを推進

◎企画、要件定義、ベンダー選定など上流工程から参画

◎構築作業ではなく、プロジェクト推進やベンダーコントロールが中心

■業務内容

エンドユーザ側PMの補佐としてインフラ基盤導入プロジェクトを推進していただきます。

サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化基盤、クラウドなど幅広いインフラ領域を対象に、

‧企画

‧要件定義

‧RFP作成

‧ベンダー選定

‧設計レビュー

‧課題管理

‧進捗管理

‧運用引継ぎ

まで一貫して担当いただきます。

■プロジェクト例

‧大規模インフラ更改プロジェクト

‧クラウド移行プロジェクト(AWS∕Azure)

‧仮想化基盤導入プロジェクト

‧サーバ統合プロジェクト

‧ストレージ更改プロジェクト

‧監視基盤再構築プロジェクト

‧運用改善プロジェクト

‧データセンター移設プロジェクト

■競合優位性

当社は開発‧インフラ‧セキュリティの3領域を展開しており、単なる技術支援ではなく顧客の立場でプロジェクトを推進する案件も多数保有してい

ます。

本ポジションでは、

‧要件定義

‧RFP

‧ベンダー選定

‧進捗管理

‧課題管理

‧運用引継ぎ

など、PMやPMOに求められるスキルを実務を通じて習得できます。

また、大手商社や製造業向けの長期プロジェクトであるため、腰を据えてキャリア形成が可能です。

将来的には、

‧PM

‧PMO

‧インフラアーキテクト

‧ITコンサルタント

などへのキャリアアップも可能です。

‧インフラエンジニアとしての実務経験3年以上

‧サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれかの設計または構築経験

‧顧客またはベンダーとの調整経験

‧インフラ構築案件におけるPL経験

‧PMまたはPMO経験

‧VMware、Windows Server、Linux等の知識

‧AWS、Azure等のクラウド利用経験

‧ベンダーコントロール経験

‧要件定義またはRFP作成経験

‧プロジェクト推進経験

想定年収:600万円〜750万円

月給:440,000円〜550,000円

月額(基本給):360,000円〜460,000円

その他固定手当/月:80,000円〜90,000円

■賞与:2回

■昇給:年1回

■モデル年収:

‧520万円/30歳 月給40万円 入社3年目 キャリア5年

‧600万円/35歳 月給45万円 入社8年目 キャリア10年

就業時間:8:40〜17:40(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10〜15時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土‧日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

通勤手当:有 上限30,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養家族手当

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、スキルアップ‧キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催

■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次(最終)面接→内定

※選考回数は場合によって変動します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし