【在宅可∕愛知】インフラエンジニア(設計‧構築)※直近賞与6か月/残業15h/資格補助最大120万

【月平均残業時間15時間∕創業59年TDIグループの安定した経営基盤∕福利厚生◎∕年休取得率73%∕産休‧育休取得率‧復職率100%∕在宅勤務可

∕実働7.5時間∕資格取得補助最大120万円∕副業可∕直請け案件9割以上】

【上流から一貫対応】直請け案件のため、仕様検討‧設計といった上流工程から構築‧運用までトータルに携われます。

【幅広い技術領域】Windows∕Linuxサーバー、ミドルウェア、仮想化基盤など多様なインフラ技術に触れられる環境です。

■□23年連続黒字‧日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■

幅広い業種の案件を保有しており、製造‧物流‧金融‧公共‧建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。

システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、インフラやサーバー構築全般(仕様検討、設

計、構築、運用)をご担当いただきます。直接取引のため、裁量は幅広くなっており、多種多様なサーバー構築の上流工程から行っていただきます。

■詳細:

‧Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど

‧インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善

‧リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など

※上記を例として、これまでの経験や志向性に応じて業務は決定します。

■当社の特徴:

‧様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並

みを合わせて成長を続ける当グループは、創業56年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。

‧プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化

が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100%など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。

‧ネットワーク、サーバー、インフラ構築の経験

‧AWSでの開発経験

‧AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識

‧構築障害時の問題解決、お客様調整スキル

‧サーバー運用経験、運用設計スキル

‧ITソリューションとして企画、構築を行うスキル

想定年収:450万円〜900万円

月給:290,000円〜480,000円

月額(基本給):290,000円〜480,000円

※給与詳細は経験‧年齢‧能力を考慮の上決定。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年1回(6‧12月)※過去支給実績...5ヶ月分

裁量労働手当:45分/日×稼働日数

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他)、GW、夏季‧冬季休暇など

通勤手当:有 上限10万円∕月※別途規則あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 子1万円(1人につき)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 継続雇用65歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金(最高120万円)

■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等)、社内勉強会(部下育成法、座談会、技術

勉強会)、自己啓発補助金1万円、eラーニングなど

■選考フロー:

書類選考→1次面接(担当部門長)→2次面接(役員)→内定

※面接はオンライン(Google Meet)で実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし