【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆リモート相談可/豊富なキャリア支援‧研修サポート◆

年収400〜600万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

パーソルクロステクノロジー株式会社

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募集要項

企業名パーソルクロステクノロジー株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒451-6001 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜伴走型キャリア支援‧エンジニアの希望なキャリアを実現させるための多様な支援制度〜「20代でマネジメントをしたい」「ずっと現場で活躍した

い」など一人ひとりのありたい姿に向け、キャリア形成をサポートします。

■業務内容

AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築‧運用保守業務などを担当します。

‧エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務

‧バックボーンネットワーク/システムネットワークの設計‧構築‧運用保守管理業務

‧Linux∕Windowsサーバの構築及び運用保守業務

‧パブリッククラウドに関わるフロント対応業務

これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞か

せください!

※主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど

※工程:要件定義〜リリースまで幅広く経験

※伸ばしたい技術や挑戦したい技術など多様な技術を経験できる◎

■配属決定までの流れ

同社は「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を重視しています。より市場価値の高い案件への配属を目指しており、会社本位で配属先が決まら

ないようエンジニアファーストを心がけています。

入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に

話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。

採用‧技術‧配属‧営業の4つの部隊がエンジニア一人ひとりのキャリアを支援します。

■パーソルG

ITエンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、パーソルG内の転籍ができるキャリアチャレンジ制度で転職せずとも新たなキャリアも描けます

■:学習支援制度

◎e-learning「PALMS」:ビジネス知識の基礎やマネジメントやMBAなど多種多様な研修を約80講座ご用意。

◎パーソルクロスカレッジ:当社の社員が講師となり開催する研修。

◎Udemy:最先端のITスキルやビジネススキルを中心に、厳選された優良講座210000以上のコースから無料で学び放題!

応募資格・必須要件

■必須要件:

インフラ(データベース、サーバ、ネットワークなどいずれか)の構築、運用保守業務経験をお持ちの方

◆キャリア支援◆◆◆

‧「どんなエンジニアになりたいか、技術を身につけていきたいか」のご希望を話し合った上で、その志向性に沿って配属先を

決定。

‧案件配属に関しては専門のアサイン部隊が担っており、会社本位ではなくエンジニアファーストで配属先を決定しています。

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:244,400円〜405,000円

月額(基本給):189,400円〜350,000円

その他固定手当/月:55,000円

※年収は経験‧能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。

昇給年1回(4月)

賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※研修中は上記時間での勤務となります。就業先決定後は就業先に準じます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレッ

クス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休‧育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給となります。

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 401kを適用しています

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧多種多様なオンライン学習制度

‧自社社員による勉強会や研修の実施

‧資格取得助成金制度

選考について

<選考フロー>

書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 二次選考 ⇒ 内定

※状況に応じて選考回数が変更になることもございます。

<スケジュール>

応募から内定までは、1週間〜3週間程度です。スケジュールを調整しながら、選考を進めていくことが可能です。入社日は基本

毎月1日入社です。入社時期は、最大限考慮されます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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