【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆納得いくアサイン方法/育成‧リーダーに興味がある方に

【組織拡大フェーズの企業だから、育成やリーダーにも挑戦しやすい/本人の納得いくアサイン方針】

◆こんな方におすすめです

‧自身の希望に応じた納得いくアサインをしてほしい方

‧将来的にリーダーや育成に興味がある方に

◆業務内容:

ご入社後インフラエンジニアとして主に設計〜開発開発の案件をお任せ予定です。

◆アサイン方法:

入社後、アサイン案件を選定する前に必ず1時間の面談を実施しご本人のやりたいこと、叶えたいことについて営業がしっかりヒアリングをいたしま

す。ご本人の希望に合わせた案件選定を行っていくため、納得いくアサイン先を見つけることが可能です。

◆アサイン後のフォロー体制:

アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があり、ご自身のやりたいことや目指したい姿などのすり合わせを行います。「上流で仕事をしたい」

「後輩のメンバーの面倒を見たい」など意見を届けることが可能です。

◆社内の組織体制:

現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。

20代の方が10名以上となっており活気のある組織です。

未経験、営業からのキャリアチェンジの方も多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気ではなく周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕

事を進めていきたい方が多い社風です

◆会社の方向性:

今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や

お客様先での体制化‧自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。

◆当社の魅力:

◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎

体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプ

ライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニア

として成長することが可能です。

◎育成やリーダーを目指したい方におすすめです◎

今後もエンジニア組織拡大を進めていくために継続的に未経験採用などを進めていく方針です。そのため後進育成をしていきたい方、早期にリーダー

としてマネジメントを進めていきたい方にはフィットする環境です。

■必須条件:

‧インフラエンジニアとしての何らかのご経験をお持ちの方

※第二新卒‧運用保守工程の方など積極的にご応募ください

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:260,000円〜390,000円

月額(基本給):260,000円〜390,000円

昇給:あり(年1回∕スキル見合い)

賞与回数:2回

インセンティブ‧歩合制度:あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業:10時間以下

夜間勤務なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、

家族手当:有 交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

2回面接を実施します

面接回数: 2回

筆記試験: なし