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アクセンチュア株式会社
レバレジーズ株式会社
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| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンド |
| 想定年収 | 年収800〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル1F |
| 年間休日 | 123日 |
■業務内容
HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において、技術的なリード役を担っていただきます。プロダクト全体の設計から実装、運用
まで一貫して携わりながら、プロダクト横断でのフロントエンド技術の啓蒙と改善を推進。状況に応じて、特定のプロダクトローンチやグロースに深
くコミットし、ビジネス貢献を目指します。
◎期待すること
‧技術的なリードと戦略策定
NALYSYSのフロントエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入の推進。
ビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案‧実行することによる、プロダクトの成長への貢献。
‧技術組織と品質の向上
プロダクト横断でフロントエンド開発のベストプラクティスを確立し、チーム全体への技術啓蒙及び標準化の推進。
コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、NALYSYS全体のフロントエンド品質と開発生産性の底上げ。
‧チームメンバーの育成と貢献
自身の技術力だけでなく、ジュニア〜ミドルクラスのエンジニアへの技術指導やメンターシップを通じて、チーム全体の技術力向上への貢献。
複雑な技術的課題や困難な意思決定において、リーダーシップを発揮し解決へと導いていただく。
‧プロダクトへの深いコミット
事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおいて、最前線での開発推進を通じて、ビジネス目標達成への
貢献。
■魅力
‧技術面でのリーダーシップ
技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、最新技術もスピーディーに導入できる環境で、チームをリードいただけます。
また、Linuxコントリビューターであるリードエンジニアと共に、チームメンバーの育成やチーム全体の技術力向上にも貢献いただけます。
AIを活用した開発効率化も推進し、その知見を社内外に発信することで、組織貢献や自己成長にも繋げていただきます。
‧柔軟なキャリアパス
フロントエンドの専門性を極めるだけでなく、バックエンド領域にも積極的に挑戦し、フルスタックエンジニアとしてキャリアを広げることも可能で
す。
ビジネスサイドへのキャリアパスも用意されており、PdMやPOを目指すこともできます。
‧TypeScriptでの豊富な開発経験(型安全設計やエコシステム活用など)
‧React.js∕Vue.js∕Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケー
ラビリティを考慮した設計経験
‧技術的な意思決定プロセスへの参加経験
‧チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験
‧コードレビューの標準化や、品質向上のための活動経験
‧アジャイル開発経験 など
高等専門学校卒業以上
想定年収:800万円〜1003万円
月給:572,000円〜717,000円
月額(基本給):236,992円〜259,371円
その他固定手当/月:252,000円〜367,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、83,008円〜90,629円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■その他固定手当:職能給として
■賞与年2回
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜17:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※標準労働時間1日8時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)
通勤手当:有 当社規定あり
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
退職金制度:無 確定拠出年金制度
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講制度
〈技術∕学習〉
■技術書支援制度
■オンライン学習支援
■カンファレンス費用補助
■スクラムマスター研修補助
■技術顧問相談制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。
※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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アクセンチュア株式会社
株式会社VARIETAS
社名非公開(応募後にお伝えします)
フロントエンジニア【国内No1プロダクトから世界標準プロダクトへ】
株式会社アバント
◆ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]
社名非公開(応募後にお伝えします)