【第二新卒歓迎∕愛知】車載センサーシステムの開発‧評価◆SCSKG◆住宅手当あり∕在宅可∕865〇

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成∕SCSKグループ◆過去最高売上高更新中∕大手企業中心に取引実績約1100社∕資格取得やス

キルアップ支援】

■職務内容

経験に応じてお任せする業務内容は変わりますが、ADASに使用されるセンサーの評価などの業務をお任せします。

各種ADASセンサーをそれぞれの技術に合わせて機能性能評価を実施頂きます。

‧カメラセンサー

‧レーダーセンサー

‧レザーレーダー(LIDAR)

‧音波センサー(ソナー)

‧各種センサーの協調センシング

■事業部の魅力

1社会的ニーズの高い事業

車業界大手の企業様とともに、世界中の人々に安心安全を届けるサービスの提供に取り組む

2業界のトップポジション

車業界大手企業のパートナーの中で品質特化のトップポジションを確立

3責任あるポジションに就くチャンス

当社サービスのニーズは高く、業績の拡大とともに責任のあるポジションも増加

4若いうちから大きな仕事にチャレンジできる

社内アイデア募集からの事業化など、年齢に関係なくアイデア、実行力で大きな仕事や新しい仕事にチャレンジできる風土

■採用背景

現場業務に留まらず、提供するサービス全体やお客様の将来像を見据えた「見える化」や、組織全体としての継続的な成長を推進が重要です。

サービス需要の拡大や人材配置の見直しを見据えた際、特定分野へのエンジニアの偏在や人材不足が発生することも懸念されています。

こうした課題を解決し、より安定的‧持続的にお客様へ価値提供していくため募集します。

■研修‧教育

一流の品質保証エンジニアなれるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。

品質業界最高水準の品質技術研修制度に加え、モビリティ専門研修も充実しています。

同社規定の「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研

修も利用して100種類以上の研修を受講できます。

■働き方

住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。残業は月平均20時間程度。

社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。

■必須要件:下記いずれかの経験でOK

‧シミュレーション技術の知識

‧CAE技術の知見

‧プログラミング経験

‧マイクロプロセッサの知識、CAN(又はシリアル通信)の知識

‧自動車技術会個人会員

‧車が好きな人

想定年収:430万円〜700万円

月給:246,000円〜367,284円

月額(基本給):246,000円〜367,284円

※経験‧スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業22.8時間 (2025年4月〜2026年3月)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能∕次年度15日付与※以降、勤続1年

ごとに1日増加、最大20日まで)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 住宅手当:15,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■その他年間115回以上の研修を実施

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり