【リモート可】iOSエンジニア∕世界最大級の経済ニュースサイト「日経電子版」

年収650〜1000万円 東京都千代田区 正社員

株式会社日本経済新聞社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社日本経済新聞社
職種フロントエンド
想定年収年収650〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7
年間休日120日

仕事内容

【登録会員数500万人超、有料会員数約80万人の日経電子版運営/福利厚生充実/在宅可】

本ポジションでは、iOSアプリ開発に関わる広範な業務をご担当いただきます。UI/UX の検討からアプリケーションの構造を含めた設計‧開発や品質

の改善を行っていただきます。ユーザの行動分析やデザイン、API 設計、CI、リリース自動化など多岐にわたります。

■業務詳細:

◎iOS用の日経電子版‧紙面ビューアーのiOSアプリ開発

‧UIKit/SwiftUI を用いた UI開発

‧最新のSwift技術をキャッチアップし、特にSwift Concurrencyを中心とした設計へコードベースを移行

‧Widgets/Siri/Apple Intelligence といった最新OSの技術をアプリに落とし込む

‧Apple Pencil を用いた紙面画像への描き込み機能の対応

◎アプリのユーザー動向を分析した改善施策の提案

◎アプリに近いレイヤーのバックエンドの開発

■技術スタック

‧言語: Swift, Python, Go, JavaScript

‧フレームワーク等: UIKit, SwiftUI, Swift Package Manager, Django

‧データベース: Realm, DynamoDB, Redis, Elasticsearch

‧インフラ / SaaS: AWS, GCP, Docker, Bitrise, GitHub Actions, Rundeck, Sendgrid, imgIX, Elasticsearch

‧構成管理: GitHub

■組織について:

iOSチームは20〜30代のメンバーが中心になって内製開発をしています。チームは新卒‧中途メンバーが入り混じっており、バックグラウンドも多種

多様なため、ダイバーシティのある環境での開発を経験できます。また、iOSチームにはAndroidアプリや、BFF、バックエンドAPIにも精力的にPull R

equestを送る者や、SketchやFigmaを使って画面デザインをする者、編集者とともにどんな記事をどう見せていくべきか議論している者もいますので

、技術的な面白みを感じつつ技術力を磨くことができます。

応募資格・必須要件

‧iOSアプリ開発の実務経験3年以上

‧UIKitの利用経験とSwiftコーディングスキル

‧コードレビュー、分散開発、アジャイルなど、チームでのソフトウェア開発におけるベストプラクティスの知見と経験

‧多様性のあるチームメンバーや関係者間における日本語を使った円滑なコミュニケーションスキル

‧ユーザー視点で細部まで気をつかったUIや実装を検討できる方

歓迎する経験・スキル

‧大規模サービスの企画、開発、運用経験

‧HIGをベースとしたUI/UXの設計に関する深い経験

給与

想定年収:650万円〜1000万円

月給:400,000円〜700,000円

月額(基本給):400,000円〜700,000円

※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。

※基本給は経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:原則、年1回

■賞与:夏季‧冬季

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

‧ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

住宅手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

家族手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内基準による

退職金制度:有

教育制度/資格補助:新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修など

選考について

■選考フロー:

‧書類選考

‧現場面接(2、3回)+適性検査+技術課題

‧人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。

‧最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は当社(大手町)にて対面で実施します。

‧オファー面談

※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で

回答いただきます。

※状況に応じて変更となる場合があります。

面接回数: 5回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のフロントエンド求人を見る

年収650〜1000万円 応募する