【岡崎】社内SE※ITインフラ整備、クラウドの企画導入等◆車載製品で高いシェア∕トヨタ自動車出資

〜東証プライム上場∕自動車マフラーなどで高いシェア∕トヨタ自動車出資∕福利厚生充実〜

■業務内容:

‧ITインフラの整備や運用、クラウドサービスの企画‧導入、業務パッケージの選定‧導入、情報セキュリティの強化などを担当しています。

‧また業務部門と連携しながら、ITを活用した業務改善や効率化の支援も行います。

■具体的には:

‧Microsoft365、Azure、AWSなどのクラウドサービスに関するアカウント管理、サービスの企画から導入、運用

‧業務部門との連携によるIT化およびDX推進の支援

‧社内SE業務全般(社内からの問い合わせ対応、HWやIFツールの準備や管理など)

※システムメンテナンス等のため状況により休日出勤が発生する場合あり(ただし、原則振替出勤)

※出張は月1回程度、工場などへの出張の可能性あり(海外出張は当面ありませんが、将来的ご希望や異動などで発生する場合あり)

■組織構成:

部員約21名‧課員7名(部全体では経験者採用の方は24%)

■使用ツール:

Microsoft365全般、Copilot、Azure、AWS、WindowsOS(Bat、Powershell)、SystemWalker、DataSpider他

※必ずしも全てマスターする訳ではありません。

■働きやすい職場環境:

全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)

‧育児休暇‧介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有‧女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろ

んんプライベートを充実させられる環境があります。

■チャレンジ‧成長できる環境:

最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲‧向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレン

ジする機会もあります。

■当社の製品:

自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂

げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。

■必須:

‧IT系業務の経験を有する方(IT企業での勤務経験、社内SEとしての実務経験など)

‧普通自動車運転免許をお持ちの方

※TOEIC500点以上が望ましい

‧AWS、Azure、Microsoft、365、などのクラウドサービスにおける設定‧運用経験をお持ちの方

‧クラウド関連資格(例:AWS認定資格、Microsoft認定資格など)を保有されている方

※語学について現時点では不問ですが、係長昇格の要件として一定レベルの語学力(TOEICスコア)が求められます。

大学卒業以上

想定年収:500万円〜580万円

月給:270,000円〜300,000円

月額(基本給):270,000円〜300,000円

※上記年収は残業20h∕月程度分を含んだ額です。

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(4月)

■諸手当:時間外勤務手当(時間割額の30%増)、休日勤務手当(時間割額の45%増)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:65分

時間外労働:有

■在宅勤務制度あり■短時間勤務制度有り(小学校4年まで)■夜勤なし

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土曜、日曜(会社カレンダーあり)※休日出勤可能性有

■GW‧夏季‧年末年始休暇(10日程度)、慶弔‧特別休暇、産前産後休暇制度有りなど

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子1人目22,000円、子2人目以降15,500円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習

■選考フロー:

書類選考→面接(人事部長または課長、配属予定部署の部課長)+適性試験(適性試験は書類選考通過後、自宅で受験)

※面接回数につきましては前後することがございます。

※面接はweb面接

面接回数: 1回

筆記試験: あり