【名古屋】インフラエンジニア※リーダー候補歓迎◆トヨタG向け先端インフラ導入∕福利厚生◎◆TC18

年収700〜1150万円 愛知県名古屋市 正社員

豊田通商システムズ株式会社

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募集要項

企業名豊田通商システムズ株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収700〜1150万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【圧倒的な福利厚生で社員満足度が高いSIer∕年休126日×フレックス】

■概要:

トヨタグループ向け先端ITインフラ(クラウド)導入∕移行プロジェクトの推進エンジニアをお任せします。

◇オンプレ∕クラウドサービスのソリューション提案‧設計‧構築構築、運用

(Azure∕Microsoft365∕AD∕サーバ導入など)

◇Azure∕AWSなどマルチクラウド環境の導入∕運用

■主な業務:

◇各種SI案件、運用業務におけるPM∕メンバー業務(オンプレ‧クラウド不問)

‧顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール

‧設計、技術担当としての推進&QCDの遵守

◇インフラチームメンバーの管理、育成

■期待する役割:

◇プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務‧役割を決定します。

◇エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、顧客と製品ベンダーやBPとの間に立って主体的にプロジェ

クトを推進します。

※課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進

■魅力:

◇トヨタグループ向けに提案〜運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。

◇トヨタグループならではの運用スキルの習得、他では経験できない規模の案件の経験、クラウド技術だけでなく、オンプレ技術も理解&習得するこ

とでトータルスキルの高いインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。

◇クラウド系含め、常に最新技術を追求習得するための各種施策、支援が充実している環境ですので、エンジニアとしてスキルアップする環境が整っ

ています。

◇インフラエンジニアとしてのスキル、経験値の高い上司、メンバーがそろっていますので技術的な相談。キャリア形成についての一緒になってチー

ムで活動していくことが可能です。

■福利厚生例:

◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与

旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補

助へ利用可能。

◇トヨタグループ割引制度有

自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかの経験

◇SEとしての業務経験(3年以上)

◇プリセールスSEの経験

歓迎する経験・スキル

◇サーバのインフラ設計∕構築経験、運用保守経験

◇PM、PLなどのリーダー、フロント経験

◇Microsoft∕AWS∕Googleなどのクラウド構築∕運用経験

◇クラウド関連資格、Microsoft認定資格、ネットワーク関連資格、セキュリティ関連資格

◇PMBOK∕ScrumMasterなどプロジェクト推進および開発関連資格

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:718万円〜1160万円

月給:369,524円〜569,499円

月額(基本給):318,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,499円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」

「残業時間全社平均26時間」

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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