【名古屋】インフラエンジニア◆運用保守経験から設計構築へ∕キャリアアップ支援∕残業月平均15h◆

〜運用保守で培った障害対応‧構成理解‧改善力を活かし着実にキャリアアップ∕技術部門による定期的なキャリア面談や教育‧資格取得支援あり〜

■応募者へのメッセージ

運用保守を続ける中で「構築経験がないため次へ進めない」「案件が変わっても同じ工程を任される」と感じている方。本ポジションでは、障害原因

の調査、構成変更や更改、運用‧保守手順の改善など、これまで運用現場で培ってきた経験を活かしながら、次のステップを目指す方を募集していま

す。将来的には、クラウドエンジニア、PM、インフラ‧セキュリティ領域のスペシャリストなど、志向に応じたキャリア形成を目指せます。

■業務内容

名古屋の大手商社‧製造業を中心とするプロジェクトで、サーバ、ネットワーク、クラウド基盤の設計‧構築‧運用改善を担当します。経験やスキル

、今後のキャリアプランを踏まえて技術部門が配属を検討します。まずはこれまでの運用保守経験を活かせる領域から参画し、運用改善や構築支援な

どを通じ、段階的に設計‧構築、要件整理、顧客提案へ担当範囲を広げていきます。

■プロジェクト例

<大手商社向けインフラ構築プロジェクト>

‧オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援

‧サーバ‧ネットワークの設計‧構築

‧Microsoft 365導入支援

‧仮想化基盤の構築‧更改

<製造業向けDX推進プロジェクト>

‧工場システム向けインフラ整備

‧生産管理システム基盤の構築

‧クラウドサービス導入支援

■環境例

Windows、Linux、Active Directory、Microsoft 365、AWS、Azure、仮想化基盤、サーバ‧ネットワーク

■職務の特徴

運用で得た「止まりやすい箇所」「管理しづらい構成」への理解を、障害を防ぐ設計や運用しやすい基盤づくりへ生かせます。目指せるのは、構築作

業だけを担う技術者ではなく、設計‧運用改善を一貫して経験し、クラウドエンジニア、PM、スペシャリスト等へ役割を広げられます。

■企業の魅力

開発‧インフラ‧セキュリティの3領域を展開し、大手SIerや製造業との長期取引を基盤に幅広い案件を保有しています。45期連続増益、グループ2,0

00名超の安定基盤がありながら資格支援やキャリアチェンジ研修を活用して次の専門性を磨けます。

‧インフラエンジニアとしての実務経験3年以上

‧サーバまたはネットワークの運用‧保守経験3年以上

‧インフラ構築または運用改善に携わった経験

‧サーバまたはネットワークの設計‧構築経験

‧クラウド(AWS、Azure、Microsoft365等)の導入‧運用経験

‧運用設計または運用改善の経験

‧製造業向けシステムの運用‧構築経験

‧セキュリティ分野への興味‧関心をお持ちの方

‧情報処理技術者試験、CCNA、AWS認定資格等の資格保有者

想定年収:500万円〜650万円

月給:360,000円〜480,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

■賞与:年2回

■昇給:年1回(4月、0円〜5,000円※業績、勤務評価による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均15h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土‧日‧祝日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

通勤手当:有 上限30,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養家族手当

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、スキルアップ‧キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催

■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次(最終)面接→内定

※選考回数は場合によって変動します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし