【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア◆学校プラットフォーム開発

年収600〜950万円 東京都中央区 正社員

株式会社ドワンゴ

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募集要項

企業名株式会社ドワンゴ
職種フロントエンド
想定年収年収600〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F
年間休日120日

仕事内容

教務システムは角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステム

です。こちらの開発‧運用をご担当いただきます。

<サービス内容>

日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発‧運用を担うエンジニアを募集しております!生徒数3

万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。生徒‧保護者‧教職員‧事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うため

の「N Lobby」などの教務システム開発‧運用をご担当いただきます。

■教務システムとは:

学校運営に必要な様々な業務(校務)を管理するためのシステムです。N高等学校‧S高等学校などの教職員‧メンター‧事務員が、生徒の学習や学校

生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。

具体的には、以下のような機能があります。

1生徒管理:

履修登録‧試験採点‧成績管理‧進級‧卒業

2学習サポート:

学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有‧スクーリング(対面授業)の管理

3入学手続き:生徒‧保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート

4入学までの各種手続き

生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。

■業務内容:

現在、複数の開発プロジェクトを並行して進めており、特にアーキテクチャの見直しや技術的なチャレンジが増えている状況です。そこで、開発チー

ムをリードし、技術的な課題を解決しながらシステムを進化させていくエンジニアを求めています。

■具体的な業務内容:

‧詳細設計

‧実装

‧テスト

‧リリース

‧運用

‧不具合などの調査、修正

■開発環境:

‧使用言語/ライブラリ:TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)

‧インフラ:AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)

‧CI:Jenkins, GitHub Actions

‧コミュニケーション:Slack, Google Meet

‧その他:Figma,Wrike,GitHub Enterprise

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験

‧Webアプリケーション開発経験あり (3年以上)

‧静的型付き言語の開発経験あり (3年以上)

‧要件から設計まで落とし込めるスキル‧経験をお持ちの方

‧GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方

‧ORMを用いた開発経験

‧ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ (N+1等) を発行しない程度の理解がある方

‧B2B業務システム開発 3年以上

給与

想定年収:600万円〜960万円

月給:375,000円〜600,000円

月額(基本給):375,000円〜600,000円

※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

■昇給:年2回(本人の能力‧役割に基づいて評価)

■賞与:年2回(本人の成果に基づいて支給)

※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与‧冬季賞与額が変動いたします。

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

上記は、標準的な勤務時間帯の一例です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇(入社日5日、入社日の3ヶ月後15日付与)

‧記念日休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇

※超会議に伴う営業日変更あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限月5万円※詳細「福利厚生その他欄」参照

家族手当:有 育児手当

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得手当制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。

※全てオンライン面接となります。

※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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