【名古屋駅】サーバエンジニア(保守運用)※AWS基盤/直近賞与6か月/残業15h

【月平均残業時間15時間∕∕年休取得率76%∕実働7.5時間∕資格取得補助最大120万円∕副業可∕直請け案件9割以上】

●世界有数の自動車メーカーのAWS基盤サーバ保守運用をお任せします

●自動車向けソフトウェア配信サービスのAWS基盤サーバ保守運用をお任せ

●構築‧運用するAWSプラットフォームがその根幹を支えています

■業務詳細:

‧利用ユーザからの問合せ対応

‧アラート検知からのインシデント対応(調査‧分析‧検討‧対処‧改善)

‧サーバメンテナンス対応(例:DBデータのエクスポート、システム/DBのバックアップリストア、OS/サービス/プロセスの再起動)

‧二次SEチームへのエスカレーション対応

‧マイクロソフト、Red Hat、AWS等のサポートへの問い合わせ対応

■成長支援(例):

‧社内研修(eラーニング、集合、オンラインなど)

‧資格取得奨励金(最大120万円)

■成長と貢献を正当に評価し、将来のキャリア形成を強力に支援する仕組みを整えています。

■評価制度:

評価は、以下の2つの柱で構成されています。

‧能力評価

‧MBO(目標管理制度)評価

■本ポジションの魅力

◎市場価値を高める稀少な経験を積める!

‧最先端のサービスに関わることで、未来の自動車産業を支える専門知識と経験を獲得できます。これは、あなたの市場価値を大きく高める、他では

得られないチャンスです。

‧新規運用立ち上げに携わり、チームビルディングの初期段階から貢献できるため、マネジメントスキルやリーダーシップも培うことが可能です。

◎最先端技術も取得できる

一次SEだからこそ、サービスの最前線でユーザーからの問い合わせに対応し、AWS基盤の安定稼働を直接支える重要なポジションです。一次対応を

通じて、幅広いインシデント対応スキルとAWSの深い知見を習得できます。

また、二次SEチームや各ベンダーとの連携を通じて、高度な技術や問題解決アプローチを学ぶ機会も豊富です。

◎安心して働けるシフト体制

24時間365日の安定稼働を実現するため、4チームによる丁寧な二交代制

(例: 8:30-21:00、20:30-8:00)を採用。勤務間インターバルも考慮し、社員の健康とワークライフバランスを重視した体制を構築しています。

■必須条件:

‧サーバ保守のご経験

‧AWSに関わる知識があること

想定年収:500万円〜850万円

月給:290,000円〜450,000円

月額(基本給):290,000円〜450,000円

※給与詳細は経験‧年齢‧能力を考慮の上決定。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年1回(6‧12月)※過去支給実績...5ヶ月分

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15時間、夜勤あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他)、GW、夏季‧冬季休暇など

通勤手当:有 上限10万円∕月※別途規則あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 子1万円(1人につき)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 継続雇用65歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金(最高120万円)

■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等)、社内勉強会(部下育成法、座談会、技術

勉強会)、自己啓発補助金1万円、eラーニングなど

■選考フロー:

書類選考→1次面接(担当部門長‧人事)→2次面接(役員‧人事)→内定

※オンライン(Google Meet)で実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし