【IT‧ゲーム】フロントエンドエンジニア∕自社サイトの開発‧運用◆フレックス∕土日祝休∕福利厚生◎

【アジアをはじめ世界各国で事業展開∕フレックス(1日の標準労働7.5H)∕リフレッシュ休暇など福利厚生充実】

■業務内容:

◇NHNグループ各社およびグローバル法人(韓国)と連携したWebサービスの設計‧開発‧運用

◇最新技術を用いたリファクタリングや開発環境の整備

◇社内デザイナー‧バックエンドエンジニアとの協業によるUI改善‧機能開発

◇コードレビュー、技術勉強会を通じたメンバー間のスキル共有と技術向上

◇日本と韓国の開発チームとの共同プロジェクト多数あり

■具体的な業務例:

◇API連携を含む動的なフロントエンド開発

◇UIコンポーネントの設計‧実装(デザイン意図の再現を重視)

◇パフォーマンス最適化

◇コードの保守性‧可読性向上を意識したリファクタリング

◇テスト自動化‧CI/CD導入による開発効率化

■利用技術‧ツール:

◇言語:HTML、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript)、PHP

◇フレームワーク:React(Next.js)、Vue(Nuxt)、Svelte、Astro

◇バージョン管理:GitHub、GitLab、svn

◇ビルド/CI:Vite、Webpack、Jenkins、GitHub Actions

◇テスト:Cypress、Vitest

◇UI:Figma、Storybook

◇エディタ:VSCode、Cursor

■チーム紹介:

◇NHN JAPAN UITチーム

横断的なWebエンジニアリング‧フロントエンドエンジニア組織として、特定の事業部に依存せず、グループ全体‧韓国法人からの案件に幅広く対応

しています。

◇特徴

‧日本‧韓国両方と連携するグローバルな開発体制

‧UI/UXから開発手法、技術選定まで幅広い裁量あり

‧技術トレンドへの柔軟な対応と、モダンな技術導入実績多数

‧デザインシステムの構築‧運用経験も積めます

■当社について:

当社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移

行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。

■必須条件:

‧HTML∕CSS(Sass)‧JavaScript(TypeScript)による開発経験(3年以上)

‧React、Vue、Svelte、いずれかのフレームワーク使用経験

‧GitHub∕GitLabなどを使ったチーム開発経験

‧デザインツール(Figmaなど)をもとに忠実にUIを実装できるスキル

‧外部APIとの連携を考慮した実装の経験(REST∕GraphQLなど)

想定年収:450万円〜700万円

月額:286,224円〜445,142円

年額(基本給):2,789,143円〜4,608,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,000円〜116,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル‧経験により優遇します。

※年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月ずつ賞与として支給します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

1日の標準労働時間7.5時間∕清算期間(1ヶ月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位‧半日単位‧時間単位)

‧年末年始休暇、慶弔休暇

‧積立年次有給休暇制度

‧リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし