【愛知県あま市∕リモート可】社内SE※ITインフラ担当◆高速道路向け「道路情報板」東証上場∕転勤なし

年収400〜700万円 愛知県あま市 正社員 未経験歓迎

名古屋電機工業株式会社

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募集要項

企業名名古屋電機工業株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29-1
年間休日125日

仕事内容

〜客先常駐からのキャリアチェンジ歓迎∕愛知勤務‧転勤なし∕リモート‧フレックス有∕高速道路などで見る「道路情報板」で知られる社会インフ

ラメーカーの社内SE募集〜

■MISSION:

社内のネットワーク‧サーバなどITインフラとセキュリティ対策を最適化し、業務効率とセキュリティレベルを継続的に向上させることです。社会か

ら求められる重要な社会インフラを支える事業を、内側から守るポジションです。

■業務詳細

業務領域:

インフラ40%、セキュリティ40%、ベンダーコントロール10%

ヘルプデスク10%の割合です。

具体的な業務は以下になります。

1.社内情報インフラの整備と管理

‧ネットワークの設計、構築、運用:

‧サーバの設計、構築、運用

2.セキュリティ対策の実施

‧ウィルス対策ソフトの管理と更新

‧不正アクセスの監視と対応

‧セキュリティポリシーの策定と実施

3.社内システムのトラブルシューティング

‧ハードウェアやソフトウェアの問題解決

‧ユーザーサポート(ヘルプデスク業務)

4.システムの監視とメンテナンス

‧システムのパフォーマンス監視

‧定期的なバックアップの実施

5.新しいITツールやシステムの導入と管理

‧新しいソフトウェアやハードウェアの選定と導入

‧社内ユーザーへのトレーニングとサポート

■組織構成:

情報管理課

‧部長(課長兼務)1名:40代

‧副参事1名:40代

‧主任2名:30代

主任1名と一緒にセキュリティ、インフラ担当として活躍頂く想定です。

■キャリアパス‧評価:

経験や志向に応じて、マネジメント職∕スペシャリスト職いずれの道も選択可能です。評価は半期に1回、上司と目標を設定し、定性‧定量の両面で

振り返るスタイルで、納得感の高い運用を重視しています。

■就業環境の魅力:

‧残業月15h〜20h程度

‧リモートワークの有∕フレックス制度有

■企業の特徴‧魅力:

高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機などの、システム全体を開発しているメーカーである同社。1966年に遠隔制御による

電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もあり、歴史に伴う信頼と、ノウハウを十分保有しています。

応募資格・必須要件

★業界未経験歓迎∕第二新卒歓迎

■必須条件:

◇インフラエンジニアとしての経験のある方

■歓迎条件:以下をお持ちの方

◇情報セキュリティマネジメント試験

◇情報処理安全確保支援士試験

◇ネットワークスペシャリスト試験

客先常駐から社内SEへキャリアチェンジしたい方、社会インフラを支えるメーカーでインフラとセキュリティの両方を高めたい

方のご応募をお待ちしています。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:221,000円〜380,000円

月額(基本給):221,000円〜380,000円

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:30、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業月15h〜20h程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日125日(2025年度 当社年間カレンダーによる)完全週休2日制

ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔等特別休暇

年次有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定給付企業年金∕再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、職種別専門研修、階層別研修、公的資格取得などの自己啓発援助

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(Web) → 役員面接(対面) → オファー

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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