【長久手(藤が丘すぐ】クラウドサービスの企画開発◆東証プライム上場∕福利厚生◎

〜 設立70年を越える安定企業∕電設資材のリーディングカンパニー∕経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜

■採用背景:

当社が長年培ってきたコア事業の“モノ”に対し、多様化する顧客ニーズに応えるため、新規事業にも力を入れています。電気設備や建設‧建築業界で

は、現場の点検‧保全のための人手が不足しており、これらの問題をITやIoTの力で解決することが期待されています。国や業界全体の施策としても推

し進められており、今後ますます需要は伸びる見込みです。そのようなニーズ答えるため、デジタル技術を活用した価値創出力(製品のインテリジェ

ント化)のため、新規事業を立ち上げました。まだ立ち上がったばかりの部署であるため、IoTやクラウドなどに精通しているIT技術者の増員を必要と

しており、今回の採用ではソフトウェアの開発経験をお持ちの方を、新規事業の立上げメンバーとしてお迎えいたします。

■概要:

電気設備資材市場での強みを活かしながらお客様の困りごとに寄り添った新たなソリューション事業の創出のため、企画開発担当として関係者との調

整や折衝も行いながら新規製品‧サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。

【主な業務内容】

‧クラウドやIoT/AIを活用した新しい製品‧サービスの企画/開発

‧クラウドサービスの開発における協力会社との連携‧推進

‧顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案

‧配電盤/制御盤市場に向けた新サービスの企画立案と開発の推進

‧新しい製品‧サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■組織風土について:

‧車通勤の社員が多いため飲み会等は歓送迎会程度です。

‧仲の良い社員同士でフットサルやボルダリング等を楽しむグループもあります。

■当社の魅力:

当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」‧「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを

支える当社の事業所は全国に「営業拠点:45箇所」‧「生産拠点:8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を

続けています。

■必須条件:

‧ソフトウェアの開発経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:510万円〜720万円

月給:310,000円〜370,000円

月額(基本給):310,000円〜370,000円

※経験に基づき考慮します

■昇給:有

■賞与:年2回(7‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:65分

時間外労働:有

休憩:午前10分、昼45分、午後10分 残業:平均月20〜30h程

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月平均労働日数:20.2日

会社カレンダー:年1、2日の祝日が営業日となります

有給:入社3ヵ月後に10日支給 ※10〜11月入社は5日∕12月入社は4日支給

長期連休:年末年始、GW、夏季休暇

通勤手当:有 実費支給(月10万円まで)他

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:有 配偶者:4000円、子ども10,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 30歳未満独身寮 ※入居条件有。

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度であるエルダー社員有(上限年齢65歳)

教育制度/資格補助:入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万

円)、社会人向ビジネススクール通学補助等

■選考フロー:

‧書類選考 → 1次面接‧適性検査(クレペリン)※WEB可 → 学力検査(SPI)→ 役員面接 → 合否

面接回数: 2回

筆記試験: あり