【刈谷】インフラエンジニア/ケーブルテレビ/地域の通信インフラを支える/残業20H程度

〜 インフラエンジニアの経験を生かしてキャリアアップ可能 ∕ 自社サービスに一貫して携われる〜

■採用背景:

BtoB事業の拡大に向け、組織強化を目的にした増員採用です。

■概要:

インフラエンジニア担当者として、自社サービスの下記の業務を担当していただきます。

【主な業務内容】

‧設計‧構築‧保守業務

∟ケーブルテレビにおける通信インフラ全般

∟インターネットサービス

∟企業向けのネットワークサービス

‧企業のLANに関する設計‧提案‧構築‧サポート業務等

※一般的なケーブルテレビ会社と異なり、企業向けサービスにも力を入れています。また、5GやIoT等の新しい技術に関しても積極的に取り組んでい

ます。

■組織構成:

配属先 ネットワークデザイン課:14名((課長1名、社員12名、契約社員1名)

■当社の魅力:

‧従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個

人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。

‧地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定

した経営基盤を構築しています。 現在は刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケー

ブルプラス電話サービス事業を展開。2026年3月末時点で、累計188,919世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇ってい

ます。

‧今後は基盤である【BtoC事業】に加えて、トレンドである「5G」や「IoT」などの領域でニーズのある【BtoB事業】の更なるシェア拡大を目指し、

より盤石な経営体制の強化を進めていきます。

■必須条件:業界未経験の方も歓迎。

‧前向きに自己学習し、新しい技術を習得できる方

‧チームでの連携‧報告ができるコミュニケーション力のある方

‧CCNAなどネットワーク関連資格の保有者

‧ネットワークの設計‧構築‧保守いずれかの実務経験

‧監視‧運用のご経験(例:監視ツールの利用、運用設計、ドキュメント作成 など)

高等専門学校卒業以上

想定年収:470万円〜550万円

想定月額:254,500円〜294,500円

月額(基本給):254,500円〜294,500円/想定勤務日数:20日

■賞与実績:年2回(前年度実績5カ月)

※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、思いやり休暇、育児介護休暇

■土日や祝日に作業等により勤務の場合は、振替や休日出勤での対応の可能性あり。当番制で緊急当番対応あり。

■計画的な夜間作業あり。

通勤手当:有 ※会社規定に基づき支給(上限:50,000円∕月)

住宅手当:有 ※会社規定に基づき支給(2万〜3万円)

家族手当:有 ※会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有 ※企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 ※定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度(全従業員利用可)

‧研修支援制度(全従業員利用可)

‧自己啓発支援制度

※eラーニング(自分自身の能力を成長‧開発するためのeラーニングが受講できます。)

■選考方法:

‧書類選考→一次面接→最終面接

※一人ひとりとしっかり向き合い、会社の雰囲気やお互いに一緒に働くことになる人柄を感じられるよう、極力対面での実施を

お願いしておりますが、一次はWEB希望も相談可。

面接回数: 2回

筆記試験: あり