【名古屋】MES運用保守エンジニア(メンバー〜リーダー)|製造DX×上流工程へキャリアアップ

【2025年5月に第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

■ 職務内容

製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用‧保守を中心に担当いただきます。

将来的には、上流工程(要件定義‧設計)や改修対応にも関わっていただくポジションです。

▼ 主な業務内容

‧Opcenter(MES)の運用‧保守対応

‧問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更

‧障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション

‧関連ドキュメント整理

※PJによっては、要件定義〜設計など上流工程から参画可能

■ このポジションの魅力

‧製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる

‧運用保守 → 設計‧改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能

‧MES未経験でも製造システム(MES)経験があればキャッチアップ可能

‧大手製造業のスマートファクトリーに関われる

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■企業概要

1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。

創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。

設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、

時代に合わせた働き方だけでなく、

AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について

第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。

名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、

全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。

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■ 必須スキル(いずれかでOK)

以下いずれかの経験があれば応募可能です(MES未経験歓迎)

‧生産管理システムの運用∕開発経験

‧SCADAシステムの運用∕開発経験

‧製造業向け業務システムの運用∕開発経験

‧MES(Opcenter 含む)の運用保守‧開発経験

‧Java‧SQL の知識(ログ調査や軽微な改修で使用することがあります)

‧製造業の業務プロセス理解(工程管理、品質管理など)

想定年収:400万円〜550万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):200,000円〜220,000円

その他固定手当/月:70,000円〜180,000円

※経験‧スキル‧配属地域‧前職給与等を考慮して給与を決定

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月0〜15時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)

退職金制度:有 (確定拠出年金(企業型DC))

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■外部研修制度(費用会社負担)

■社内教育制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし