【年収500万円以上】開発エンジニア◆案件数業界トップクラス∕複数名体制∕評価制度◎<IT>

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで

安定性抜群】

■このような方におすすめ

‧開発経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方

‧チームでの開発に安心感を持ちたい方(複数名体制‧フォローあり)

‧評価制度が明確な環境で、スキルアップ‧昇給を目指したい方

■業務内容:

BREXA Techグループの一員として、官公庁‧エンタープライズ向けの業務系‧Web系システム開発プロジェクトに参画いただきます。

詳細設計〜開発〜テストまで、これまでのご経験やご希望に応じて最適な業務をお任せします。

複数名体制のプロジェクトが中心で、技術サポートやフォロー体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。

ご希望に応じて、上流工程やマネジメント業務へのチャレンジも可能です。

■配属について:

‧官公庁向けシステム開発:既存システムの機能改善‧適合化改修(基本設計〜結合試験)

‧エンタープライズ向け業務システムの開発‧改修(製造業‧金融‧通信など)

‧自治体向け情報管理システムの開発

‧大手企業向けWebアプリケーションの新規開発‧追加改修

‧社内業務効率化ツールの開発(RPA‧データ連携など)

※その他にも多数の案件を保有しており、スキル‧志向に応じて最適なプロジェクトにアサインします。

■配属について:

‧プロジェクトの内容や規模に応じて適切なチームに配属頂きます。複数名常駐の構成が多く、チームの一員として業務を進めていただきます。また

、配属先チーム内での技術サポートやフォロー体制が整備されており、安心して案件にアサイン頂ける環境です。

■当社の魅力:

【大手企業との安定取引】

全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。(2024年12月時点)。

【安定した就業環境】

‧残業時間:*10.6時間/月

‧有給消化:*80.0%

‧育休取得率:女性 *99.2% 男性 *44.3%(※男性も増えています)

【教育‧研修制度】

プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

■必須条件:

開発エンジニアとしての実務経験(目安:3年以上)

※言語‧業界‧フェーズ不問。詳細設計〜保守まで、いずれかの工程に関わったご経験があればOKです

※まずはお気軽にご応募ください。ブランクがある方も歓迎します!

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

■昇給:年1回

■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金)

※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■時間外手当:1分単位で支給※勤務先によって変わる可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、出産‧育児‧介護休暇制度

通勤手当:有

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 シングル‧ファミリー※支給条件有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約297種B

REXA Technology単体数字2024年12月、試験費用及び祝い金) / 各種研修

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし