【名古屋】AWS基盤サーバの保守‧運用業務(一次SE)◆経験を活かしてキャリアアップ◎<IT>

【若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで安定性抜群】

■募集背景:

自動車メーカーが利用するサービスプラットフォームが11月から開始。2025年4月からトライアル運用開始され、11月から本番運用を開始するため今

回新たに募集します。

■業務内容:

サービスが稼働するAWS基盤上のサーバ保守運用業務の一次SEを担当していただきます。

■業務詳細:

◇利用ユーザからの問合せ対応

◇アラート検知からのインシデント対応(調査‧分析‧検討‧対処‧改善)※Zabbix

◇サーバメンテナンス対応(例:DBデータのエクスポート、システム/DBのバックアップリストア、OS∕サービス∕プロセスの再起動)

◇二次SEチームへのエスカレーション対応

◇Red Hat、AWS等のサポートへの問い合わせ対応

【工程】運用‧保守

■歓迎条件:

◇機能に関する知識とインフラ構成および利用するAWSサービスの把握、非機能に関する知識とインフラ構成および利用するAWSサービスの把握(可

用性、性能拡張性、運用保守、セキュリティ)

※利用するOS(Linux)やミドルウェアの把握自動車向けソフトウェアをインターネット経由で配信するサービスプラットフォームの運用を担当しま

す。

■充実した教育制度∕入社後のフォロー体制充実:

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善

。

◇人事考課制度...目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■当社の魅力:

【大手企業との安定取引】

全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。(2024年12月時点)

【安定した就業環境】

◇残業時間:10時間40分∕月

◇有給消化:80.0%

◇育休取得率:女性99.2%、男性44.3%(※男性も増えています)

【教育‧研修制度】

プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

■必須条件:

‧AWS知識

└AWSサービスの操作方法∕設定変更方法(GUI∕CLI)および構築経験

└AWS CCA or SAA資格保有者もしくは想定レベル

‧サーバ保守知識

└LPICレベル1資格保有者もしくは相当レベル

└ITILファンデーションV3相当資格保有者もしくは相当レベル

高等学校卒業以上

想定年収:418万円〜564万円

月給:254,000円〜343,000円

月額(基本給):254,000円〜343,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7、12月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:0:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※配属先‧部署により異なる■残業:10.6時間∕月

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休‧育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

※年間休日120日以上

※配属先により異なります。

通勤手当:有 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 配偶者:13,000円∕子:1人につき6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険一斉完備

寮社宅:有 借上寮制度※単身‧家族で利用可

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修等

■選考フロー:

書類選考→適正検査(性格診断∕Web実施)+面接→合否連絡

※選考回数は、場合によって増える可能性がございます。(原則面接1回)

※Web面接実施可能

面接回数: 1回

筆記試験: あり