【名古屋】インフラエンジニア〜リーダー‧マネジメント経験をしていきたい方〜

【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】

■募集背景:

受注案件の増加に伴う増員での募集です。

■業務概要:

当社のインフラエンジニアとして構築から〜運用までの業務をお任せする予定です。

■業務内容:

お客様のサーバー‧ネットワークの設計‧構築‧導入‧テスト‧運用管理などをお任せします。

システム運用‧導入部署への用件ヒアリングや設計書‧手順書‧テスト仕様書の作成、サーバの搬入や設計構築、導入後の運用保守等、上流工程から

運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。

<開発環境>

Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど

<主要プロジェクト>

‧大手自動車メーカー様のプロジェクト

■配属人数に関しまして

1チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心くださ

い。

■評価制度:

1年に1回役員面談を行います。上長‧リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見‧相談をし合える関係性を築いております。

■キャリアアップ

上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理(マネジメント)業務等、様々なキャリアプランを

実現することが可能です。

■当社で成長できる理由:

◎上流工程から下流工程まで関われる◎

当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し

上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。

◎チーム体制での働き方を重視◎

当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メ

ンバーと相談‧協業しながら案件に参画が可能です。

◎リーダー‧育成に興味がある方にフィットする環境です◎

当社は採用を積極的に進めており若手層の社員が一定数いる環境です。

ご入社後リーダーとしてのマネジメントや後進育成に興味のある方にはフィットする環境です。

■必須条件:

‧サーバーの設計構築のご経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜715万円

月給:318,000円〜416,300円

月額(基本給):275,000円〜360,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、43,000円〜56,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢‧経験‧スキル等により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(7月‧12月‧決算)

■年収例:640万円(39歳∕9年目)、550万円(47歳∕1年目)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇‧冬季休暇‧年末年始休暇

通勤手当:有 交通費支給(50,000円まで∕月)

住宅手当:有 賃貸料の2分の1支給(15,000円まで/月)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 中小企業退職金共済に加入

教育制度/資格補助:■資格手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接‧筆記試験/最終面接→内定

※1次面接はオンライン可

面接回数: 2回

筆記試験: あり