【名古屋】社内SE(インフラ企画∕課長候補)◆在宅可∕世界トップ級シェア製品有∕グローバル企業

年収850〜1100万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

住友理工株式会社

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募集要項

企業名住友理工株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収850〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-6316 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
年間休日121日

仕事内容

〜業界未経験歓迎‧SIer、ベンダー出身者も歓迎∕愛知発‧グローバル企業∕“素材×CASE”の技術基盤∕世界20か国以上で事業展開〜

■求人概要

インフラ企画部では更なる体制強化のため部内に課の新設を予定しており、今回は新設予定の「ITサービス課(クラウドサービスの全社的な活用∕デ

ータセンターの運用∕M365の活用推進等を担う組織)」の課長候補を募集します。

■業務内容

コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ‧「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当

社にて、課長候補として以下の業務をお任せします。

‧社内ITインフラ(サーバ、クラウド、セキュリティ等)の企画‧設計‧導入‧運用管理

‧中長期ITインフラ戦略の立案と推進

‧ベンダー‧パートナーとの折衝‧契約管理

‧部門メンバーのマネジメント(5〜10名程度を想定)

‧グローバル拠点との連携‧調整(必要に応じて)

■業務の特徴

‧設計構築〜テスト〜納品はグループ子会社「住理工情報システム株式会社」が担っており、当社では現場ヒアリング、要件定義、全社的なインフラ

企画、レビュー等上流工程を担当しています。

‧上流フェーズを担う部署のため経験豊富なメンバーが多数活躍。ボトムアップでの提案が歓迎されるなど、挑戦しやすい風土です。

■入社後ミッション

◎BCP対策として、既存データセンタ停止時に備えた代替環境の整備

◎一般ユーザー、特権管理者のID関連の仕組みの見直し

◎M365の有効活用とその推進

■魅力

‧グローバルで2万超‧国内だけでも6000名規模のユーザーに向けた規模の大きな仕事に携われる

‧在宅勤務やフレックス制度を利用したフレキシブルな働き方が可能

■当社の特徴

1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車‧インフラ‧住環境‧エレクトロニクス‧ヘルスケアといった幅

広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず新しい領域に積極的に

踏み出してきました。

中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動‧騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現し

ています。

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎〜

■必須:いずれも満たす方

‧ITインフラ領域での実務経験(5年以上)

‧プロジェクトマネジメント経験

‧チームマネジメント経験(リーダー‧マネージャーとしての経験)

‧ 社内外との円滑なコミュニケーション能力

歓迎する経験・スキル

‧製造業でのITインフラ経験

‧グローバルIT環境での業務経験

‧クラウド(特にMicrosoft Azure、AWS)に関する知識‧経験

‧情報セキュリティに関する知識(ISO27001、NIST等)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:850万円〜1100万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※年収は実務経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

時間外労働:無

残業時間:月平均30~35時間程度 ※定時後の会議削減等、残業を減らす取り組みを行っています

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:3日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW、夏期休暇、年末年始休暇等。特別休暇として誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり。※会社カレンダーに準ずる

※有給について、2年目以降、4/1を起算日として会社規定に基づき最高20日付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 ※福利厚生欄参照

家族手当:有 ※福利厚生欄参照。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※現在空きがないため住居手当を支給

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査‧最終面接

※2次面接を実施する場合がございます。

※最終面接は、

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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