【名古屋∕美容健康】社内SE(ITインフラ‧オフィスDX)新本社移転プロジェクト∕ITで働き方変革

【美容健康メーカー∕名古屋発信のグロース上場企業∕テクノロジーで働き方を変革する「スマートオフィス化」∕ReFa‧SIXPADブランドとともに

、美容‧業界の新常識をつくる。】

■採用背景

当社グループは持続的な成長を続ける中で、社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる執務環境の整備を急務としています。現在、名古屋‧熱田へ

の「新本社移転プロジェクト」が進行しており、移転を単なる「引っ越し」ではなく、テクノロジーで働き方を変革する「スマートオフィス化」の好

機と捉えています。

これに伴い、新オフィスのITグランドデザインから構築までを一貫してリードしていただけるITファシリティ‧インフラエンジニアを募集。

■業務内容

〇新本社移転に伴うITグランドデザイン‧構築

‧新オフィスにおけるネットワーク(有線‧無線LAN)の設計‧構築‧移設管理

‧「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器、デジタルサイネージ等の選定‧導入

‧オフィスレイアウトに合わせたITインフラ配線‧什器連携の調整

‧移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務(総務部門、ゼネコン、内装業者、通信業者等との折衝)

〇ITインフラ‧オフィス基盤の運用‧最適化

‧全社的なネットワーク、コミュニケーションツール(Slack/Teams/Zoom等)の最適化

‧セキュリティレベルと利便性を両立させたオフィスインフラの維持管理

‧社員のパフォーマンス最大化に向けたITサポート

〇IT資産管理、現場のニーズを汲み取った新たなSaaS導入提案

■組織構成

情報システム本部:38名

情報システム部:29名

熱田本社IT整備室: 1名 ※配属部署

現メンバーのバックグランド

‧コンサルファーム出身者

‧SIer出身者

‧事業会社の社内SE

■ポジション魅力

‧「空間をITでデザインする」面白さ:

ゼロベースから理想のネットワーク‧ワークスペースを設計できます。自分の選定した技術が、全社員の「働きやすさ」に直結する手応えを感じられ

ます。また、数十年に一度のビッグプロジェクトです。そのIT責任者として活躍できます。

‧社内インフラ(サーバー‧ネットワーク‧PC)の構築または運用保守経験

‧ベンダー折衝経験(要件定義、コスト交渉、進捗管理など)

‧オフィス移転‧レイアウト変更に伴うIT実務経験

‧電気通信工事やLAN配線に関する知識、または業者へのディレクション経験

‧会議室システム、入退室管理、スマートロック等の導入経験

‧CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格

想定年収:500万円〜820万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※経験‧能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※別途、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※当社カレンダーによる

■夏季‧年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

■入社時特別休暇付与制度

通勤手当:有 上限5万円∕公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:社内研修(階層別研修等)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→SPI→最終面接(役員)→内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり