【ポテンシャル歓迎】IT業務改善コンサルタント◆業務改善〜運用保守‧改善∕アプリ‧インフラ∕ITXO
アクセンチュア株式会社
テクバン株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◆残業月10時間以下∕年間休日125日で働きやすい
◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー
◆離職率3〜4%と圧倒的な低水準(IT平均約20%)
◆教育投資年間500万円規模∕資格取得‧キャリア支援が充実
■募集背景
2026年6月、事業拡大に伴い名古屋オフィスを新規開設。東海支社では今後の案件増加‧組織拡大に向け、インフラエンジニアを増員募集しています
。新拠点のため、これからチームや体制を一緒に作り上げていくフェーズです。「安定した会社で働きながら、組織づくりにも関わりたい」という方
を歓迎します。
■職務概要
名古屋エリアの顧客先および自社内にて、インフラエンジニアとして設計‧構築‧運用などを担当いただきます。ご経験‧志向性に応じて、最適な案
件へ配属します。
■業務内容(例)
◎構築案件
‧オンプレミス∕クラウド環境での設計‧構築
‧Windows Server、AWS、Azure、ネットワーク設計など
‧新規構築、移行、リプレイス案件など幅広く対応
◎インフラコンサルティング
‧顧客のIT課題ヒアリング〜提案〜実装まで担当
‧営業と同行し、技術面からの提案支援
◎運用‧サポート
‧Microsoft 365のヘルプデスク対応
‧アカウント管理や問い合わせ対応(リモート)
‧定期保守‧インフラ監視業務
■職務の特徴∕魅力
1幅広い技術領域で成長
‧サーバー∕ネットワーク∕クラウドを横断的に経験可能
‧特定領域に縛られず、インフラ全体のスキルが身につく
2多様なキャリアパス
‧設計〜構築〜運用まで一貫して担当可能
‧スペシャリスト∕PMなど志向に応じたキャリア形成可
3働きやすさ
‧残業月10時間以下∕年間休日125日(土日祝)
‧月1回の1on1でキャリアや業務をフォロー
4定着率の高さ
‧離職率3〜4%と業界内でも低水準
‧スキル‧志向に応じた案件アサイン
■配属部門
東海支社(インフラソリューション部)
‧東海支社:約80名
‧浜松‧静岡‧名古屋拠点で構成
■案件例
‧企業向けインフラ基盤構築(AWS∕Azure)
‧Microsoft365導入支援
‧ネットワーク設計∕構築
‧既存環境のリプレイス∕クラウド移行
<事業拡大フェーズに関わりたい×ベンダーや業界に縛られず幅広く経験したい方へ>
■必須条件:
‧インフラエンジニアとしての実務経験(分野不問)
■こんな方におすすめ:
‧幅広いインフラ領域に挑戦したい方
‧クラウドや最新技術に携わりたい方
‧働き方を改善したい方
‧新拠点の立ち上げに関わりたい方
想定年収:500万円〜800万円
月給:350,000円〜570,000円
月額(基本給):350,000円〜570,000円
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給‧昇格:年1回(1月)
■定期賞与:年2回(7月‧12月)※業績による
■決算賞与:年1回(1月)※業績による
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■平均残業:月10時間以下
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
通勤手当:有 上限50,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出型年金/積み立て拠出型年金
定年:60歳 65歳まで再雇用あり
教育制度/資格補助:OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等
■選考フロー:
書類選考→面接→合格
※選考状況によって面接回数が増える可能性がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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