【名古屋∕転勤なし】インフラエンジニア<新設拠点∕離職率3〜4%>年休125日∕残業月10h以下

年収500〜800万円 愛知県名古屋市 正社員

テクバン株式会社

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募集要項

企業名テクバン株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◆残業月10時間以下∕年間休日125日で働きやすい

◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー

◆離職率3〜4%と圧倒的な低水準(IT平均約20%)

◆教育投資年間500万円規模∕資格取得‧キャリア支援が充実

■募集背景

2026年6月、事業拡大に伴い名古屋オフィスを新規開設。東海支社では今後の案件増加‧組織拡大に向け、インフラエンジニアを増員募集しています

。新拠点のため、これからチームや体制を一緒に作り上げていくフェーズです。「安定した会社で働きながら、組織づくりにも関わりたい」という方

を歓迎します。

■職務概要

名古屋エリアの顧客先および自社内にて、インフラエンジニアとして設計‧構築‧運用などを担当いただきます。ご経験‧志向性に応じて、最適な案

件へ配属します。

■業務内容(例)

◎構築案件

‧オンプレミス∕クラウド環境での設計‧構築

‧Windows Server、AWS、Azure、ネットワーク設計など

‧新規構築、移行、リプレイス案件など幅広く対応

◎インフラコンサルティング

‧顧客のIT課題ヒアリング〜提案〜実装まで担当

‧営業と同行し、技術面からの提案支援

◎運用‧サポート

‧Microsoft 365のヘルプデスク対応

‧アカウント管理や問い合わせ対応(リモート)

‧定期保守‧インフラ監視業務

■職務の特徴∕魅力

1幅広い技術領域で成長

‧サーバー∕ネットワーク∕クラウドを横断的に経験可能

‧特定領域に縛られず、インフラ全体のスキルが身につく

2多様なキャリアパス

‧設計〜構築〜運用まで一貫して担当可能

‧スペシャリスト∕PMなど志向に応じたキャリア形成可

3働きやすさ

‧残業月10時間以下∕年間休日125日(土日祝)

‧月1回の1on1でキャリアや業務をフォロー

4定着率の高さ

‧離職率3〜4%と業界内でも低水準

‧スキル‧志向に応じた案件アサイン

■配属部門

東海支社(インフラソリューション部)

‧東海支社:約80名

‧浜松‧静岡‧名古屋拠点で構成

■案件例

‧企業向けインフラ基盤構築(AWS∕Azure)

‧Microsoft365導入支援

‧ネットワーク設計∕構築

‧既存環境のリプレイス∕クラウド移行

応募資格・必須要件

<事業拡大フェーズに関わりたい×ベンダーや業界に縛られず幅広く経験したい方へ>

■必須条件:

‧インフラエンジニアとしての実務経験(分野不問)

■こんな方におすすめ:

‧幅広いインフラ領域に挑戦したい方

‧クラウドや最新技術に携わりたい方

‧働き方を改善したい方

‧新拠点の立ち上げに関わりたい方

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:350,000円〜570,000円

月額(基本給):350,000円〜570,000円

※給与詳細は、経験や能力により決定します。

■昇給‧昇格:年1回(1月)

■定期賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

■決算賞与:年1回(1月)※業績による

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:月10時間以下

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金/積み立て拠出型年金

定年:60歳 65歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接→合格

※選考状況によって面接回数が増える可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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